<p class="ql-block"> 为进一步提升我行内控案防工作水平，加强与基层网点沟通交流，查找反思工作中存在的不足，协助基层网点解决内控案防工作中存在的难点。2022年8月8日晚上，晋江分行举办“网点负责人谈合规”主题沙龙活动，参加人员为法规条线负责人及各网点负责人。 </p> <p class="ql-block"> 活动首先传达了《泉州分行内控案防专题会暨案防联席会》的会议精神，总结点评上半年我行内控案防总体工作情况，剖析各网点内控案防工作中存在的薄弱环节，提出下一阶段内控案防工作改进思路，并开展《员工违规行为处理办法（2022年版）》培训工作。</p> <p class="ql-block"> 接着，各网点负责人就日常案防教育、业务排查、员工管理等方面开展探讨交流，提出了日常内控案防工作中存在的痛点、难点，如新员工上岗后对业务存在畏难心理，对员工“八小时”外缺少了解渠道，内控考核需要条线进一步指导等问题。针对存在的问题，各网点行长、分行条线人员畅所欲言，整个座谈现场气氛热烈，交流持续一个半小时，大家通过面对面的沟通交流，互相取经，互相促进，探讨关于合规方方面面的心得体会，为晋江分行的合规文化建设及内控案防管理建言献策，取得了良好的交流效果。</p>