结束亦是开始 学为所用方得始终—记农行廊坊分行基层党支部书记暨网点负责人能力建设培训班(第二期)最后一天

柠檬

<p class="ql-block">  2022年农行廊坊分行基层党支部书记暨网点负责人能力建设培训第二期将于8月5日结束,这六天紧张又充实,刺激又耐人寻味。</p> <p class="ql-block">  上午8:40,农行廊坊分行内控合规部副总经理罗芳带大家学习强化合规理念,践行合规要求,强化从严治行治党,加大违规追责力度。</p> <p class="ql-block">  农行廊坊分行纪委办公室副主任张海良10:10开始带大家一起解读中央八项规定精神,做好党风廉政建设和反腐败斗争。</p> <p class="ql-block">  农行廊坊分行安全保卫部业务骨干11:00开始和大家共同学习顺应安全保卫新形势,掌握安全保卫新打法,建设安全保卫新体系。</p> <p class="ql-block">  13:45至14:45大家进行结业考试,印证一周的学习成果。</p> <p class="ql-block">  下午14:50,农行廊坊分行人力资源部业务骨干和大家学习网点工资分配政策。</p> <p class="ql-block">  下午16:00,农行河北省分行党委书记,行长刘伟杰莅临结业仪式会。刘行长亲切和大家交流,分享自己的经验,从自身经历说起,希望各位网点主任通过此次培训,提升更好的思维层次,搭建更高的框架,一是认识和肯定网点是农行的基石,充分发挥网点优势,调动网点员工积极性,线上线下协同;二是网点竞争力强弱更多是上级行的问题,网点只是问题的表现,基础性的问题应由上级行完成,释放网点;三是网点是培养人才的摇篮,员工成长空间很大,特别是新员工,能很快的掌握各项业务办理流程,熟悉风险,敬畏风险,积累客户,提升处理复杂问题的能力,获取更多经验;四是网点负责人一定要做好小当家,用心、用情当好这个家,共情心理,换位思考,热爱工作,高要求自我;五是工资改革问题。帮助自己员工挣到工资是各位主任需要思考的,不让任何一个家人掉队。各位学员要更好的完成小当家的责任担当。</p> <p class="ql-block">  最后农行河北省分行运营管理部总经理魏军亮讲结束感言,深刻领会刘行讲话精神,以此次培训为起点。</p> <p class="ql-block">  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,农行廊坊分行基层党支部书记暨网点负责人能力建设培训班(第二期)圆满结束,希望各位主任有所学、有所用,将学到的知识真正运用至实际工作中,实实在在得内化于心、外化于行,切实落实各项工作,并迈上新台阶!</p>

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