<p class="ql-block ql-indent-1">十三载砥砺前行,十三载风雨同舟。为进一步提升我行品牌形象,充分总结我行栉风沐雨、日新月盛的发展历程,提振全员干事创业精神,提高团队凝聚力、综合竞争力,近期,长安银行宝鸡分行举办多项活动,喜迎我行成立十三周年。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">活动一:“奋进新征程,筑梦新长安”营销宣传活动</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">为扩大我行在区域内的知名度和美誉度,自7月29日起,分行以行庆为契机,先后开展了厅堂礼遇、外拓宣传、微沙龙讲座等形式多样的主题营销活动。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">连日以来,各机构积极组织人员走进社区、商圈、企业,宣传我行惠企惠客活动,在朋友圈和客户群推介特色零售产品、信用卡权益,同时精心开展微沙龙讲座活动,提升高净值客户的财富管理理念。</p><p class="ql-block ql-indent-1">本轮营销宣传进一步拉近了我行与区域客户的距离,为公众普及金融知识,与属地共享发展成果,得到了社会各界的一致好评。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">活动二:“弦歌不辍十三载 薪火相传续华章”经验分享活动</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">为持续发挥优秀员工榜样力量,8月3日,分行举办“弦歌不辍十三载 薪火相传续华章”经验分享活动。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">活动中,4名优秀员工代表分享了各自在我行爱岗敬业、勇于争先的先进事迹。随后,4名新员工代表作为分行高质量发展的“接棒人”,分享了入行以来的经历和感悟、变化与成长,并表达了愿为长行贡献青春力量的决心。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">在听取交流发言后,分行党委书记孙军让结合自身工作经历寄语青年员工:要讲大局、讲奉献、讲公心,从基层做起,保持“实干”“苦干”精神,在迎难而上中想新招、在攻坚克难中出实策,起而行之、勇挑重担,彰显青年一代的责任和担当。同时要主动对标榜样、学习先进,冲锋在前,奋勇争先,牢记使命和责任,以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风,共创长行美好的未来。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">活动三:“我与长行共成长”主题座谈会议</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">为紧密联系团员青年思想学习工作实际,交流心得体会,激发使命担当。8月4日,分行团委召开“我与长行共成长”主题座谈会议。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">会上,青年团员集体学习了《论党的青年工作—团结带领广大青年在实现中华民族伟大复兴的征途中续写新的光荣》,分行党委委员、纪委书记杨宏志以《爱岗敬业是最好的爱国奉献》为题讲授团课。随后,6名团员青年代表交流了心得体会。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">座谈最后,纪委书记杨宏志作总结讲话。他要求分行广大团员青年要勤学常思,保持如饥似渴的学习状态;站稳立场,练就坚如磐石的政治定力;锐意奋进,锤炼善作善成的优良作风。分行团委要团结带领广大团员青年前仆后继、勇当先锋,在奋斗的路上继续砥砺前行,以优异成绩为我行高质量发展贡献力量。</p><p class="ql-block ql-indent-1"><b style="color:rgb(22, 126, 251);">活动四:“砥砺十三载,一起向未来”提案征集活动</b></p><p class="ql-block ql-indent-1">为进一步激发广大干部员工创新活力,营造“人人创新、处处增效”的文化氛围。8月1日至4日,分行党委开展“砥砺十三载,一起向未来”发展提案征集活动,为我行精细化管理集思广益、建言献策。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">本次提案征集采取线上方式,内容围绕总行党委“1234”工作思路,紧扣“如何推动高质量发展”主题,重点结合党建引领、业务发展、合规管理、风险管理、人才建设、内部支撑、文化构建等事关我行经营发展的各方面领域。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">一周以来,各机构干部员工立足新发展形势,围绕分行经营管理进行深入思考,充分发挥“风暴思维”,从不同角度提出了35条颇具价值的好点子,为分行下一步高质量开展经营管理工作提供了新思路。</p>