【先锋风采】全省农合机构“先进党支部”（第二期）

人力资源部

【编者按】为庆祝中国共产党成立101周年，激励全省三万多名农信儿女干事创业热情，积极主动投身“四心银行”建设，持续唱响“信合党旗红”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，省联社特推出“‘两优两先’风采录”系列报道，旨在号召全系统各级党组织和广大党员职工向他们学习，以典型为范、向先进看齐，以只争朝夕、不负韶华的奋斗姿态，埋头苦干、锐意进取，开拓创新、奋勇争先，为陕西农信实现高质量发展做出新的更大的贡献。 　　本期推送的是：省联社宝鸡审计中心党支部、吴起农合行机关党支部。 <h1>省联社宝鸡审计中心党支部先进事迹</h1> 省联社宝鸡审计中心党支部共有在职党员23人，设5名支委。今年以来，党支部坚持融合发展思路，紧扣党建引领业务发展、学习教育、制度落实、队伍建设四大重点，在落实省联社“13531”工作总要求上体现担当，以点带面推动党支部建设质量稳步提高。党支部连续两年被省联社机关党委评为“先进党支部”，并于今年4月份顺利通过省直机关工委“五星级党支部”创建验收，全面开启了党建引领发展新局面。 学习教育引领传承“红色精神” 坚持把政治建设摆在首位，以推进党史学习教育走深走实为抓手，推出了“读书月”“测试周”“人人讲”“季季评”等系列督学评学活动，累计开展集体学习宣讲、交流研讨、考试测试等工作70余次，全体党员集体理论学习均达56学时以上，切实将理论大学习融入日常、抓在经常，学习氛围、学习质量、学习机制得到不断优化。创新学习教育形式，提高学习层次，开展了专家授课、研讨交流、心得分享等系列工作，推动党史学习学有脉络、学有所得；拓展学习深度，开辟新媒体线上学习阵地，组织员工通过微视频、微讲解等形式分享党史知识、讲述党史故事，提升了学习教育的参与度和趣味性。 制度落实筑基丰富“红色内涵” 突出“红色教育”“党性提升”“党群活动”三大重点，结合“信合党旗红”系列活动，组织开展了红色经典诵读、微党课和学习心得展示、警示教育等系列特色活动，使广大党员在组织生活大熔炉中提升身份感、涵养正能量。及时完成支委班子换届和分工调整，去年以来召开支部党员大会21次、支委会14次，举办专题党课5次，其中支部书记以“红船精神”、特色党建品牌建设、十九届六中全会精神宣讲为主要内容讲党课三次，党的组织生活规范有序、卓有成效。 队伍建设为要激发“红色动能” 大力弘扬“建功信合”的价值导向，常态化实施“亮、比、树”活动，深入推行党员党性观念和业务能力的“双育”工程，切实在工作上严管、能力上培养、生活上关心。以打造“幸福信合、家园文化”为抓手，轮岗偏远网点工作人员19人，办成乡镇网点基础设施建设等“员工关爱类”“基层减负类”好事110余件，有力推动了党组织聚人心、提士气的作用与农合机构“文化软实力”更加浑然一体。 业务经营赋能厚植“红色基因” 推出“一业务、一方案、一活动、一评比”的“四个一”措施，加大县域首位产业、农户小额贷款、数字普惠贷款业务推广力度，2021年，全市农合机构累计为涉农特色产业、龙头企业发放精准营销贷款13.29亿元，净投放数字普惠贷款24.4亿元，县域特色优势首位产业授信覆盖率分别达到54.4%，市民e贷专项竞赛、秦V贷专项考核均居全省首位，大额贷款占比、涉农及小微企业贷款占比、普惠贷款增速等经营定位指标实现高线达标，“业务中有政治、政治中有业务”的氛围更加浓厚。（供稿人：闫勃） <h1>吴起农合行机关党支部先进事迹</h1> 吴起农合行机关党支部现有党员37名，下设5个党小组，书记、副书记各1名，配备组织、宣传、纪检委员。自2017年9月成立以来，积极探索新形势下党建工作的新方法，实现了党建与业务“两不误、两促进、两提升”。 强化党建引领，高扬“指挥旗” 树立终身学习理念，建立常态化理论学习机制，深入基层服务实践活动，确保党员学习的先进性。制定“三项清单”，（党建工作责任清单、问题清单、整改清单），落实“两项机制”（“支部推进”管理机制、“党员示范”动力机制），严格执行“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，有效提高党建工作的执行力和规范化水平。开展“疫情防控”“车让人、人守规”“爱心助学”“政治体检”“金融知识普及”“关爱特殊儿童”等主题党日活动，用实际行动践行初心、担当使命。在合行党委领导下，从严从实抓好支部建设各项工作，完善考核机制，打造党史学习文化长廊、有声图书室、荣誉展示柜，实现了党建工作与业务经营工作同频共振、齐头并进。 狠抓战斗堡垒，高扬“作战旗” 积极发挥“金融先锋队”的模范作用，常态化组织党员开展营销走访活动，深入农村、街道、社区及行政事业单位营销重点业务，扎实推进网格化营销工作。创新开展“纵横拓展深化”支部联建共建行动，以“纵向联建”提高工作效率，深入辖内8个乡镇召开支持乡村振兴暨问计问需联谊座谈会，主动向广大群众普及存贷款、电子银行、惠农政策等内容，用心用情践行“我为群众办实事”，开展“树标杆·争上游”暨业务经营“比学赶超”活动，向党员干部“下重担、压重任”，把党员骨干派到“资金揽储、开户代发、信贷营销、不良清收”的一线，引导和鼓励党员干部在工作中“扛旗帜、打头阵”。以“横向联建”拓展业务渠道，积极扩大“朋友圈”，与县农业农村局、乡村振兴局、供销合作社签订战略合作协议，建立联动工作机制，一季度累计向县域新型农业经营主体发放贴息贷款281户5645万元，为助力乡村振兴和县域经济持续发展注入强大动力。 争做示范表率，高扬“先锋旗” 优化《优质文明服务考核办法》，设立“文明服务”、“学用标兵”等示范岗，成功创建“市级文明单位”，全面提高金融服务质效，提升信合品牌形象。疫情期间，组织全体党员开展“同心战疫、大爱信合”志愿服务活动，坚持把组织优势转化为疫情防控的工作优势，全面压实防控责任，党员志愿者们冲锋一线、站岗执勤、扫码登记、测量体温，用实际行动积极参与社区疫情防控工作，为社区筑起疫情防控的铜墙铁壁，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。（供稿人：齐士斐）