【先锋风采】全省农合机构“先进党委”（第二期）——武功联社党委

人力资源部

党建

党员

联社

党委

开展

支部

发挥

余次

武功

红色

编者按：为庆祝中国共产党成立101周年，激励全省三万多名农信儿女干事创业热情，积极主动投身“四心银行”建设，持续唱响“信合党旗红”，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开，省联社推出“‘两优两先’风采录”系列报道，旨在号召全系统各级党组织和广大党员职工向他们学习，以典型为范、向先进看齐，以只争朝夕、不负韶华的奋斗姿态，埋头苦干、锐意进取，开拓创新、奋勇争先，为陕西农信实现高质量发展作出新的更大的贡献。
本期推送的是武功联社党委。

党建共建添动力 固本强基促发展

武功联社认真贯彻省联社“13531”工作总要求，以“信合党旗红”党建品牌为牵引，推进党建融合发展，驱动业务转型升级，全面推进“四心银行”建设。 铸就“红色引擎”，发挥党委核心作用 　　旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

理论武装强思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑的首要任务，丰富党委理论学习中心组和“三会一课”学习形式，通过开展专题交流、专题研讨、专题辅导，提升学习教育质效。三年来，开展党委理论中心组学习43余次，党员集中学习150余次，党务知识培训10余次，利用“七一”、“国庆”等重大节日，组织开展走访慰问、微朗诵、党性体检、参观红色教育基地等主题党日活动45余次。

压实责任健机制。健全党建领导责任机制，每季度专题研究一次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，把党建工作与业务工作统筹安排。制定全面从严治党和党风廉政建设主体责任清单，层层签订责任书，形成齐抓共管的良性机制。制定《党建工作质量提升考核办法》，把业务工作纳入党建考核，将党建考核结果，作为评选先进、中层选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，统筹推进组织、制度、责任、考核“四个体系”建设。

筑牢“红色堡垒”，发挥支部战斗堡垒作用 　　实施“固本”行动， 夯实组织基础。按照省联社“三亮六有八上墙”和“一册六盒一证”标准化要求，打造标准化党员活动室5个，实现支部活动、党员教育、交流学习有阵地；党建基础资料整齐划一、整洁规范，在武功县委组织的党建观摩比赛中获得一致好评。

实施“强本”行动， 发挥堡垒作用。将业务指标融入党建工作质量考核，将战区建在支部，充分发挥支部战斗堡垒作用，按周召开支部会，补短板强弱项，促进党建业务互融互促，同向提升。

锻造“红色铁军”，发挥党员先锋作用

　　实施“强筋”行动，建强骨干队伍。完善党支部组织架构，选优配强支部委员21人，加强党务知识培训。建立党员“双培养—输送”机制，把党员骨干输送到重要岗位，严把党员“入口关”，吸收优秀年轻人才加入党员队伍。2021年择优选拨7名优秀青年员工为中层副职，11名业务骨干发展成党员，吸纳入党积极分子37名，党员队伍不断壮大。

实施“榜样”行动，发挥先锋作用。开展党建示范“111”工程建设，选树先进党支部1个、模范党员6名、优秀党务工作者2名，深入推动“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一旗帜”提质升级，出色增彩。疫情防控期间，发动党员、志愿者等20余人“逆行”参战，成立1个临时党支部，筑牢群众生命健康安全防线。

聚焦“红色主业”，发挥金融助推作用 　　加强服务“三农”力度。在全县开展信用工程建设，对农户的生产、生活、消费、多种经营领域进行了大力扶持，三年累计采集完善客户信息52991户，建档率64.42%；创建信用村12个，召开现场集中授信会89余场次。加大“脱贫巩固贷”产品推广力度，三年来，共发放扶贫贷款5408户17042万元。在183个行政村派驻驻村客户经理，三年累计投放涉农贷款40亿元，年利率平均6.9%，让利2800万元。

加强区域协调合作。召开“一县一园”政银企座谈会，班子成员包抓纳税前百名企业、重点项目和新型农业经营主体，累计向243户小微企业发放贷款13亿元。积极落实国家各项惠农政策，与县农业农村局深化合作，建设涵盖“银农直联管理系统、农村集体三资监管平台、农村综合产权交易平台”为主体的“三资三化服务平台”，拓展金融服务内涵，实现优势互补、协同发展。

深耕“红色文化”，发挥企业文化作用 　　提升为民服务指数。按照“因人施策”的原则，划分双基联动、金融e站服务类型。党支部以“服务全功能、家庭全覆盖、业务多渠道”为核心，通过党建共建密切与村党组织联系，并进一步指导“两站”开展工作，“两站”在将金融服务送到老百姓“家门口”。

积极践行社会责任。常态化开展反洗钱、反假币、防范打击非法集资、用卡安全和网络诈骗等系列知识宣传活动50余次；定期开展助力疫情防控、捐资助学、关爱环卫工人、留守儿童、资助贫困大学生、环保骑行、无偿献血等志愿者服务活动32次，深入大东村开展帮扶帮困，设立3万元扶贫帮扶资金,疫情期间向县交警大队捐赠酒精600瓶，武功县红十字会捐赠5万元。

强化企业文化建设。发挥群团组织职能，组织举办趣味运动会、拓展训练、演讲比赛、健步走等喜闻乐见、寓教于乐的文化活动。实施“幸福信合”工程，近三年为所有网点配备空调、电热毯、遮阳帘等设备，完成观音堂、普集街、南仁、普集镇信用社网点重新改造装修，不断提升员工归属感，让职工真正感受到联社的温暖和关爱。

（供稿人：华莎莎）