咸宁分行召开党委会和干部大会宣布领导班子调整

咸宁内控

2022年8月1日上午，省分行党委委员、副行长夏志青赴咸宁分行，在随后召开的党委会和干部大会上，代表省分行党委宣布对咸宁分行领导班子进行调整的决定：楚晓琳同志不再担任咸宁分行党委书记、行长职务，另有任用；秦强同志任咸宁分行党委委员、副行长（正处级），代为履行咸宁分行行长职务。 　　夏志青充分肯定了楚晓琳同志担任咸宁分行党委书记、行长期间的各项工作。楚晓琳同志积极发挥带头作用，团结带领分行领导班子和全行干部员工，紧密结合咸宁市经济社会发展和咸宁分行发展实际，提出了“两先”发展目标和“客户认同、员工认同、区域一流、系统精品”发展愿景，并推动咸宁分行工作呈现良好发展态势。 夏志青介绍了秦强同志的基本情况。并指出，秦强同志到咸宁分行工作，充分显示了省分行党委对咸宁分行班子建设的高度重视。相信秦强同志一定能够团结带领分行党委和全行干部员工，充分发挥自身优势，迅速融入经营管理，巩固并拓展咸宁分行持续向好的发展势头。 夏志青就咸宁分行下一步工作提出四点要求：一是内控管理要到位。深刻吸取张辉等人案历史教训，时刻绷紧内控案防这根弦，坚持“管住人、管住钱、管好防线、管好底线”；二是经营业绩要好。深入贯彻落实总行“48字”工作思路和省行“16字”经营理念，运用好“三比三看三提高”工作方法，持续创造良好经营业绩，增加员工收入，培养提拔优秀干部。三是员工人气要顺。坚持党建与业务发展融合共促，加强员工关心关爱，做好思想政治工作，凝聚共谋发展的强大合力。四是当地政府要认可。坚决扛起国有大行责任担当，提升金融服务水平，争取当地政府部门和银行监管部门的理解与支持，营造良好的外部发展环境。 　　楚晓琳表示，这次咸宁分行班子调整，体现了省分行党委对咸宁分行的关心关怀、高度重视和殷切期望。在咸宁分行一年多工作时间里，与全行干部员工一起谋愿景、明方向、理思路、定举措、促落实；一起抓机遇、迎挑战、抢市场、争份额、促发展；一起扬优势、补短板、夯基础、强管理、促提升；一起转观念、改作风、抓改革、增效益、促转型；一起惠员工、凝共识、聚合力、同向前、促和谐，一路走来、风雨同舟，为推动咸宁分行高质量发展夯实基础、贡献力量。 　　秦强表示，感谢省分行党委的信任与重托。将持续抓好以下五个方面的工作：一是坚持党建引领、转型创新。要抓好关键少数对普通多数的引领作用，畅通落地执行“瓶颈”；要坚持党团共建，调动并激发青年员工工作积极性；要用党建丰富企业文化内涵，提振全员精气神；要推进党建与业务深度融合，将党建工作的政治优势切实转化为进一步发展的创新优势。二是坚持从严治党、从严治行。强化政治建设，忠诚拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。要认清全面从严治党的新形势，习惯于在全面从严的新常态下工作，推动从严治党从严治行向纵深发展、向基层延伸、向全员覆盖。三是坚持合规经营、安全生产。要时刻拧紧思想“总闸门”，念好警示教育“紧箍咒”，筑牢风险防控“防火墙”，严守合规经营底线，确保全行安全运营。四是坚持传承创新、科学发展。要按照上级行党委既定的发展规划，一张蓝图绘到底，不动摇、不懈怠、不折腾，保持咸宁分行业务发展的延续性、稳定性和创新性；要尊重事物发展的客观规律，坚持在传承中发展、在发展中传承，做好先传承、后发展、再创新；要肩负使命担当，赋予历史责任，以功成不必在我的境界、成功必须有我的担当，接好接力棒、跑好接力赛。五是坚持清正廉洁、以上率下。坚决贯彻落实中央八项规定精神，厚道做人、公道做事、以身作则，营造风清气正、和谐气顺的良好干事创业氛围，一心一意做好咸宁人，一砖一瓦办好咸宁事。 省分行党委组织部相关负责同志，市分行行领导，各部门、各支行主要负责人参加了会议。