<p class="ql-block"> 7月29日，红桥支行召开青年员工座谈会，支行领导班子与2020年入行的9名员工参加座谈会。</p><p class="ql-block"> 座谈会采用个人演讲加现场提问的方式。青年员工介绍了入行两年来自已经历的工作岗位，讲述了自已的工作感悟并设想了未来职业生涯发展方向。行领导就业务学习、个人生活、未来发展等方面与员工展开了亲切交流并提出了新要求。</p> <p class="ql-block"> 支行领导班子叮嘱青年员工：一是要加强学习。要树立终身学习的理念，注重在日常工作中不断思考，将学与思有机结合，不断复盘、总结，积极参加行内及社会上的各项技能考试，提高自已的履岗能力。</p><p class="ql-block"> 二是要找准定位。在工作中要脚踏实地，不能眼高手低，要牢牢抓住机遇，珍惜在不同岗位不同网点间锻炼的机会，将自己的发展与支行发展相融合，实现个人价值。</p><p class="ql-block"> 三是要勇于作为。在工作中不断展现青春朝气，要敢为人先、坚持奋斗，积极向党组织靠拢。争做积极向上、创新发展、敢于担当的建行青年！</p>