后浪奔涌 未来可期——古莲河露天煤矿2022年入职女职工实习动态

提质增效争先锋

<p class="ql-block">夏风拂面,踏浪逐梦。盛夏时节,也是相遇的季节,怀揣着梦想和远方,换装站迎来了一股新鲜的力量。2022年新考入的7名女职工加入古莲河露天煤矿这个大家庭。</p> <p class="ql-block">上岗实习前,为使新入职女职工能更快地了解古莲河露天煤矿工作基本情况,熟悉和适应换装站文化、制度和行为规范,快速适应新的工作环境,全身心投入换装站收票,检斤、党建等各领域工作流程,换装站各岗位分管负责人对入职的7名职工开展了为期3天的岗前培训。</p> <p class="ql-block">实习过程中,换装站老员工采用“一帮一”的方式对新职工讲解日常工作流程,期间,学习了检斤操作、车辆称重、查看车号与票据号、收煤证、运输证是否相符,如何严格规范检斤操作,有无质检章;收票员检查车厢内有无残留下的原煤,不允许车厢内带煤,检查车号与车票号是否相符,必须一车一票,检查无误方可收票,收票员在班期间岗位必须有人。通过三天的培训能较好的掌握工作流程。为了达到“一岗多职,一专多能”的工作作风,在支部书记的领导下,学习了如何做好党建工作,通过学习交流和岗位锻炼,使新入职的职工对党建工作逐渐适应与日常工作的紧密联系。</p> <p class="ql-block">下一步,换装站将适时掌握新员工的思想动态,切实解决他们工作和生活中的实际问题,把对新员工关心关爱落到实处,不断增强新员工的归属感和认同感,为企业的高质量发展贡献智慧和力量。</p>

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