为规范人事管理工作秩序，让员工充分了解和学习公司人事相关管理制度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的规范管理体系，7月18日下午，我司人力7资源部开展了第二期人力资源管理制度培训之“员工奖励与违纪处理规定”。 此次培训主要由培训人员讲解制度重点并进行现场答疑。制度讲解中主要讲解公司奖惩的相关规定，包括奖惩类型、处理方式、审批流程等，并重点强调员工可能忽略的违纪行为。参加此次培训的包含总公司全体员工和子公司人事专员，共计21人。 通过此次培训，员工进一步了解了公司奖惩规则，并注意到了平时可能忽略的违纪行为，加强了员工对制度管理的认识，对规范公司管理起到了正面的引导作用。