<p class="ql-block"> 为认真落实江苏省分行党委班子成员基层联系点和党支部联系点工作制度，推进党的建设工作向基层延伸。 7月20日，江苏省分行党委委员、副行长才新辉至润州支行开展基层联系点（基层党支部工作联系点）全面从严治党、团青工作联系点调研，江苏省分行组织部负责人、团委负责人陪同。</p> <p class="ql-block"> 镇江分行党委书记、行长曹云杰主持会议。镇江分行党委委员、副行长赵婷，镇江分行组织部主要负责人、团委负责人，润州支行党支部支委及党员、团员、群众代表参加会议。</p> <p class="ql-block"> 首先，镇江分行党委书记、行长曹云杰汇报2022年上半年党建、全面从严治党和经营管理工作情况，总结工作亮点，剖析存在问题，明确下一步工作措施。接着，润州支行党支部书记汇报交流2022年上半年党建引领业务发展情况。期间，才行长就员工年龄结构优化、干部梯队建设，县域支行延伸业务发展触角，切入企业核心业务，做深做透重点客户等方面进行交流并给出指导意见。随后，镇江分行团委负责人唐舒就2022年上半年团委及青年工作情况进行汇报。省分行对镇江分行团委下一步工作提出四点要求: 一是持续深化党建带团建，加强思想建设；二是发挥共青团组织先进性，做好志愿服务工作；三是夯实团组织根基，定期整理优化团组织结构，扎实开展推优入党工作；四是树立金融报国理想，积极贡献自身力量。</p> <p class="ql-block"> 才行长对镇江分行党委及润州支行党支部2022年上半年党建和经营管理工作给予肯定，认为分行党委有目标、有想法、有措施、并能围绕目标持续推进各项工作并达成预期效果。结合当前工作，才行长提出以下五点要求：一是抓谋划，定目标，制定可行方案，发挥党委火车头的作用，贯彻落实江苏省分行党委重点工作；二是抓主要矛盾，提升员工幸福指数；三是抓工作节奏，要达成预期效果；四是营造良好工作氛围，打造“家文化”，提升员工幸福感；五是抓风险防控，守住金融风险底线，为高质量发展保驾护航。</p> <p class="ql-block"> 镇江分行团委将继续在总分行党委和省分行团委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻学习领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，积极发挥青年组织先进性，充分发挥桥梁纽带作用，积极扛起新时代的使命担当。</p>