<p class="ql-block"> 为了深刻总结工作经验，进行数据分析，有效查漏补缺，进一步加强和有效改进工作方法，确保门店营运工作持续提高，确保门店员工工作状态精神面貌热情洋溢，7月18日下午博仁店举行了年度课长述职报告会暨半年度工作总结分析会。区域生鲜督导余燕、舒丽云、陈娟，电商督导丁黎来门店指导测评，门店所有班子成员，课长，积极分子参会。</p> <p class="ql-block"> 经营岗，后勤岗的课长们进行多角度、多层次的深度分析，分析形成的原因，反思日常工作中的不足，并提出今后工作方向：取长补短，规避安全风险，要夯实基础，注重效率，特别是要重视营运规范和服务规范，并进一步落实到具体工作中，力争成为优秀团队。</p> <p class="ql-block"> 余燕督导指出作为门店管理人员，要全面了解每一个员工的工作情况，对门店现场工作必须充分了解和掌握。从数据入手，寻找销售下滑背后折射出的问题原因，通过“回头看”查漏补缺。余总特别指导，用纸质版分析的课长要用PPT展示更直观更全面，不会的从督导到分管领导随时愿意提供帮助，要重视学习能力的培养，重视工作过程的体验，提高现场工作的技能，促进销售提升。</p> <p class="ql-block"> 门店店长杜军华说：“成功的起始点乃自我分析，成功的秘诀则是自我反省”。总结过去，查漏补缺，我们的靓点工作很多，像今年理货区小品类销售提升，新增邻里购平台销售，让我们增强了信心。有不足就要加强学习，加强工作的持续性，加强配合度，加强管理，提高执行力。</p><p class="ql-block"> 此次总结分析报告，大家受益匪浅。这不仅帮助每一位在场课长们明晰了工作中的症结，还为课长们以后的工作指明了方向。各位课长在工作岗位上，面对着繁杂多样的工作任务，能勤学苦练技术，勇于创新创造，能坚持学习之心，能坚持学思践悟，做奋勇争先的实干家，这是中百的骨干，中百的骄傲。在座全体人员对今后工作充满了激情，决心厉兵秣马，奋楫笃行。</p> <p class="ql-block"> 咸宁区域博仁宣传小分队：殷芳</p>