争当“五星”机关党委牵住基层党组织建设“牛鼻子”

J卫g健d委W417室

——南乐县卫生健康委党组召开争创县直机关“五星”党组织动员会侧记 <h5>作者：南乐县卫健委李电波刘宪勇李志超</h5><h5>电话：0393—6238583</h5> 　“南乐县争创县直机关‘五星’党组织动员会吹响了加强基层党组织建设的冲锋号，南乐县卫生健康委党组要用担当扛起争当‘五星’机关党委的担子，横下一条心，上下齐动员，有排头就站，有红旗就扛，有荣誉就争，有第一就夺... ...”这是2022年7月13日上午县卫健委党组书记、主任郭自强同志在卫生健康系统争创县直机关“五星”党组织动员会上面向15个基层党支部49名党支部成员慷慨激昂地承诺。 创建县直机关“五星”党组织是南乐县委组织部做出的重要部署，是评价基层党建工作成效最重要的标准，是推动基层党组织全面进步、全面过硬的重要举措。为把南乐县争创县直机关“五星”党组织动员会精神不折不扣地落到实处，2022年7月13日上午，中共南乐县卫生健康委党组争创县直机关“五星”党组织动员会在县卫生健康委7楼多功能报告厅如期召开，会议由委党组副书记、副主任任延常同志主持。 　　来自基层党组织的党务干部欢聚一堂，共商争“星”之计，共谋夺“星”之策，共话创“星”之方，铆足干劲，与“星”来场“争辉赛”。 会上，县卫生健康委机关党委常务副书记、四级调研员李电波同志传达了中共南乐县委组织部、中共南乐县委县直机关工作委员会《关于开展争创县直机关五星党组织活动的通知》（乐直〔2022〕48号）、中共南乐县委县直机关工作委员会《关于印发<2022年县直机关党的建设工作要点>的通知》(乐直〔2022〕37号)，县卫健委党组副书记、副主任任延常同志传达了县委常委、组织部部长杨艳虹同志在县直机关基层党建工作会议上的重要讲话。 　　最后，县卫生健康委党组书记、主任郭自强同志就锚定目标、对标对表、盯紧短板、夺旗争星强调了3点意见。 如何让县委组织部、县直工委创建“五星”党组织在卫生健康系统落小落细落地，他说，县卫生健康委党组紧紧围绕“争什么”、“创什么”对15个基层党支部进行“把脉问诊开方”，对照五星24条标准，绘制了“三星”支部连片、“四星”支部示范、“五星”支部领先的“战略图”：着力创“三星”支部10个、着力夺“四星”支部3个、着力争“五星”支部2个。 卫生健康系统党组织“怎么争”、“怎么创”，走在前，干在先，创一流。他说，在全县卫生健康系统叫响“干不到一流就是失职，争不到一流就是落后”的工作理念，让优秀成为习惯，让先进成为常态，一鼓作气创“五星”机关党组织。 　　——高起点谋划。卫生健康系统县直各单位党组织要高度重视，提高政治站位，迅速成立争创活动领导小组，卫生健康委党组争创活动领导小组由“一把手”郭自强同志任组长，党组副书记、副主任任延常同志任常务副组长，其它4名党组成员任副组长，委机关相关股室党员股室长、县直二级机构党支部书记任成员，成立专门的争创活动办公室，配备既懂业务又懂党务的同志专抓办公室的日常工作。县直二级机构也成立相应组织，配备相应人员。在学深、悟透县委组织部争创精神的基础上，把上级要求和本单位实际相结合，确定落实举措，形成指导性、操作性强的《南乐县卫生健康委2022年度争创“五星”机关党组织实施方案》，切实用方案指导实践。县直各单位召开动员会，搞好宣传发动，使创建工作走深走实，入脑入心，形成人人知创建、人人为创建的良好氛围。 　　——高标准落实。秉持高标准、高质量，建立工作专班，细化“五星”党组织创建职责，扎实推进全面工作。县卫生健康委5名党组成员分别认领政治忠诚星、服务大局星、组织建设星、务实清廉星和争先出彩星，下设5个专班，确保全面统筹到位。细化24项工作任务，责任赋予班子成员、股室负责人、具体责任人三级，确定具体完成时限，条目式推进，台账式管理，构建一级抓一级，层层抓落实的工作格局，对照创星标准查漏补缺，能够及时整改的，要立行立改；不能及时整改的，要列出工作台账，明确时间节点和责任人，对账销号。 　　——高质量推进。在机制体制中求创新，实行周走访、月观摩、季评比，委党组成员结合日常工作，随时看、随时查、随时改，既当指挥员又是战斗员，将“五星”机关党组织创建经常抓、抓经常。对创建工作滞后的，卫生健康委党组要对单位主要负责人进行约谈提醒；对敷衍塞责搞形式走过场的，严肃追责问责。