<p class="ql-block"> 7月7日晚上，智青春驻鄢陵农商银行2022年7月份工作推进会暨第三季度培训会顺利开展，智青春公司驻鄢陵项目全体员工50人参加，会议由执行经理张君茹主持。</p><p class="ql-block"> 本次会议为全面总结分析2022年当前工作开展情况，查找不足，提出整改要求及目标。并对下半年重点工作进行安排部署，明确今后努力方向和工作重心。</p> <p class="ql-block"> 会上，执行经理张君茹通报了2022项目质量调研情况，对目前所存在的问题进行分析，并围绕重点工作鼓励全体员工在接下来的工作上，要更加有激情的对待自己的工作，进而发扬不畏艰辛、拼搏进取的顽强意志，通过扎实有效、高效快速的工作,力争各项指标圆满完成。同步鼓励员工们在接下来工作中，加强业务学习，时刻保持好高度的营销积极性，优质的服务标准，为鄢陵农商银行的业务发展再立新功！</p><p class="ql-block"> 与此同时，公司同步组织开展《智青春驻鄢陵项目员工第三季度服务提升专题培训会》与《智青春2022首期项目质量巡回调研座谈会》，会上对综合柜员进行柜员七步曲服务流程内容的复习性培训和实地演练。并组织员工开展了相关业务知识的现场测评考试。</p> <p class="ql-block"> 座谈会上，智青春庄总经理与项目质量调研组参加，由员工们结合自身学习、工作情况分享工作经验和总结，现场气氛活跃，大家踊跃发言，通过交流工作经验，彰显出求真务实的工作态度。智青春庄总经理和调研组认真倾听每一位员工的发言，切实关心员工的日常工作和生活。同时对他们的优质服务的工作表现以及良好的工作态度，给予充分肯定。</p><p class="ql-block"> 最后，智青春庄总经理作总结讲话。她表示，很高兴在此愉悦的氛围中与鄢陵项目员工共聚一堂，并对全体员工提出要求和期望：<b style="color:rgb(237, 35, 8);">一是立足本职，守好本分</b>。主要侧重在于三点，在风险控制管理上，要求全员将风控思想放在第一位，严格遵守各项规定和业务操作流程，贯彻职业操守制度，坚决抵制各类违法违规行为；在服务质量管理上，要求全员按照柜面七步曲服务流程执行服务工作，强化标准，提升质量；在授权业务管理上，要求员工调整好个人心态，严禁情绪问题带入工作，同时加强业务学习，增强合规意识。<b style="color:rgb(237, 35, 8);">二是持续学习，提升自我</b>。员工们除了要持续不断的提升自身业务能力以外，还要提升个人社交处事能力，使个人与合作单位及社会层面相处上更为和谐。<b style="color:rgb(237, 35, 8);">三是团结一致，争创优先</b>。全员务必做到形象达标、素质要高、业务要精、能力要强！全体成员要团结一致，增强团体精神，人人争创优先！</p> <p class="ql-block"> 此次系列会议的召开，为公司管理层与员工之间搭建了面对面交流的平台，更好地掌握员工的思想动态及需求，充分调动了员工的工作积极性，提高了员工的认同感和归属感。下一步，智青春全体员工将围绕重点工作以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，以更高的标准、更实的举措、更大的力度，推动各项工作干在实处、走在前列，为下半年工作打下坚实基础！</p>