<p class="ql-block"> 教育是国家发展的根本，同样，对于每一个家庭来说，儿女的成绩也是家长们最关心的话题，毕竟这关系到孩子们未来的发展与前途。其实除了学生，老师也是教育的主体之一。</p><p class="ql-block"> ★2016年，为了鼓励农村教师坚守乡村，教育部、人社部颁发乡村学校教师从教30年的荣誉证书，是奖励性荣誉证书，是证明曾经辛勤的付出，让老师心甘情愿扎根乡村学校，并以此感到自豪，更大的鼓励效果，发挥出更大的价值，值得社会各界人士敬仰。</p><p class="ql-block"> 只不过，近年围绕着教师行业人们讨论最多的是这个职业令人羡慕的一面，比如职业稳定、薪资不错、福利很好等等。但是实际上，教师有很多人不为人知的辛苦和付出，但这些往往是人们看不到的另一面。</p><p class="ql-block"> 或许，当同学们真正成为一名老师之后，才会发现老师其实也有很多烦恼，无论是教学内容、工作强度、职称晋级还是其他方面，大家在职场中都会遇到诸多的困难。而且与在城市工作的老师相比，乡村教师需要解决的问题可能会更多。</p><p class="ql-block"> 所谓“经济基础决定上层建筑”，无论在哪座城市、什么地区生活，当地的经济水平决定了很多行业的收入情况。</p><p class="ql-block"> 所以，尽管国家提出了教师的工资要与公务员相似的政策，但是如果当地的经济发展还比较落后，那么教师的薪资也不会太高。尤其是乡村教师，相比较城市教师他们从各方面来说都不占优势，甚至是一直坐着“冷板凳”。</p><p class="ql-block"> 乡村教师的工资水平、福利补贴都比较低，有时甚至还会出现被拖欠的情况。除了这些实打实的待遇，乡村学校的配套设施也比较差，乡村教师的住宿条件很不理想，另外交通不便、饮食问题这些也都会困扰着很多老师。</p><p class="ql-block"> 所以，对于师范生来说，一想到成为乡村教师要面临很多挑战，不少人都会打起退堂鼓，最后能够真正扎根乡村的老师少之又少。</p><p class="ql-block"> 有人说，乡村教师30年教龄荣誉证书，证书下发后，除了精神上的鼓励的确也没有其他用途，不加薪资；有老师形容不过是废纸一张，纯属是摆设，觉得这张证书只会让农村教师感觉更加寒心，更加耻辱，没有任何价值，简直是戏弄农村教师。也有的老师表示停发好，节约纸张，防盗也没必要，反正乡村教师家里本来就没多少东西可盗。</p><p class="ql-block"> 乡村教师30年荣誉证书，首先是人力资源保障部和教育部联合颁发的重要的奖励性荣誉证书，价值不言而喻，相比于价值更多的是，证明曾经的辛勤付出，老师之所以说气话，说更期待取消不过也是失望。这张证书，本应该有更大的鼓励效果，发挥出更大的价值，比如跟高级职称晋升挂钩或者跟退休待遇挂钩调整，甚至直接现金奖励不在意多少，但也应该有。</p> <p class="ql-block"> ★乡村教师，教龄满30年晋升高级教师不受岗位比例限制，达到晋升职称所需条件就可以直接晋升为高级职称了。各地条件有差异，执行有早晚。</p> <p class="ql-block"> 老师是蜡烛，默默燃烧自己，为学生们照亮前方的道路，老师是春蚕，为学生们吐尽知识的丝缕，老师是阶梯，为学生们蔓延成功的路径，帮助学生们在学习的道路上走的更远。</p><p class="ql-block"> 乡村教师跟城市教师在工作上都有哪些差异？</p><p class="ql-block"> <b>教育资源上的差异</b></p><p class="ql-block"> 城市教师的工作地点，所在的是城市，一般城市里经济发展是最快的，同时学校里也会引进很多先进的教学设备，这里的教育资源非常丰富，但是乡村教师所处的地点却是在乡村，经济发展比较落后，同时学校里的教育资源也十分落后，所以在教育资源上就呈现出很大的差异。</p><p class="ql-block"> <b>工作环境上的差异</b></p><p class="ql-block"> 城市经济发达，学校里的一切都是以最好为主，同时给教师们提供的工作的环境也可以用舒适来说，但是乡村教师所处在的工作环境可以用简陋来说，环境上差强人意，这就形成了明显的对此。</p><p class="ql-block"> <b>同事水平上的差异</b></p><p class="ql-block"> 有很多想要担任教师的毕业生，他们都希望自己能成为城市里的教师，但是他们不喜欢担任乡村教师，主要就是因为工作环境无法适应，所以根本就没有人愿意到乡村任教，于是就造成了教师之间的水平上的差异，导致教师们遇到的同事之间的差异。</p><p class="ql-block"> 不管从哪个方面来看，乡村教师一直处在弱势，甚至还一度遭受到冷落，无人问津的处境，面对这样的情况，乡村的孩子们以后如何才能有出头之日，于是国家进行了一系列调整。</p><p class="ql-block"> 提高乡村教师的待遇，并且还输送公费师范生，为乡村的学生们提供更多的教育，但最后能够真正扎根乡村的老师少之又少，这次乡村教师迎来好消息！</p> <p class="ql-block"> 【好消息】农村教师（特别是临近退休的老师）教龄满30年并且一级职称满10年的教师，符合条件的自动晋级副高，不需要评定。</p> <p class="ql-block"> <b>乡村教师荣誉证书与职称挂钩，只要教龄满30年就可以评副高级职称！</b></p><p class="ql-block"> 大家都知道乡村教师的收入非常低，为了解决这个问题，促进乡村教育事业的发展，教育相关部门对偏远地区的教育问题越来越重视，对乡村教师的福利待遇也进行了整改。</p><p class="ql-block"> 为了解决乡村教师存在的薪资低、评职称难等问题，教育部门调整了晋升制度，其中就有关于教师职称的事情，规定只要乡村教师满足30年教龄，就可以凭借着荣誉证书进行评职称。</p><p class="ql-block"> 这样的话，就提高了乡村教师的薪资待遇，要是一名中级职称教师，那么在退休后，就能享受到比高级教师还要好的待遇，一点都不比城市教师的待遇差。</p><p class="ql-block"> 这次乡村教师30年荣誉证书不再是一张可有可无的废纸了，它起到了影响着教师的待遇薪资，这对乡村教师们来说是一件好消息，只要符合条件的教师在职满30年的荣誉证书后，就能申报晋升为高级职称。</p><p class="ql-block"> 乡村教师，将不再受受名额、论文以及学历等限制，而且以甘肃、湖南等地区都作为率表，已经实施这项政策了，有很多已经退休且符合规定的乡村教师已经享受到甜头了。</p><p class="ql-block"> 随着教师职业的薪资待遇越来越好，堪比公务员薪资待遇，这得到很多人关注，要是真的喜欢教师这个工作，就要做好心理准备，教师工作并没有看起来那么轻松，尤其乡村教师的工作更辛苦，所以毕业生们千万不要因为一时冲动，做出不利于自己的选择。一定要根据自己的条件去找适合自己的工作，这样毕业生才会在工作中更好的发挥自己的才能。</p> <p class="ql-block"> 乡村教师30年教龄符合条件直接晋升高级教师！</p> <p class="ql-block"> 2021年，吉林省某学校符合这个条件的教师有12人，还有10个人教龄满了30年，但是一级职称没有满10年，这一部分按照百分之八十的比例晋级。只要把材料一交就可以了，不用担心领导给你打了多少分，也不用担心哪个同事比你多了0.02分而把你挤下来。最后一共进了20个名额，已经批下来了。不少乡村教师的的确确已经得到了福利。相信在不久的将来，国家对农村教育的投入还会加大力度，毕竟留得住人才，也不能寒了他们的心呢!</p><p class="ql-block"> 总之停发30年教龄荣誉证书，老师支持的背后或多的是感慨和不满，更多的是失望。既然有这张证书就得发挥出更大的价值，让老师心甘情愿扎根乡村学校，并以此感到自豪，而且应该增加发放范围，赋予这张证书的新功能，而不是停止发放。</p> <p class="ql-block">教师备课</p> <p class="ql-block">教师批改作业</p> <p class="ql-block">教师认真上课</p> <p class="ql-block">教师与学生交谈</p> <p class="ql-block">教师辅导学生</p>