沂源县历山中学挂职副校长宋增伟2021-2022学年述职报告

向北方

<p class="ql-block" style="text-align:center;">宋增伟</p> <p class="ql-block">  首先,感谢教体局给我提供这次挂职锻炼的机会,感谢历山中学领导老师对我的指导帮助,让我有机会真正触及到学校教学管理的各个层面,学习先进的教学和管理经验,半年的学习不仅使我开阔了眼界、拓宽了思路,还锻炼了我的能力,本学期我主要是分管初一教学工作、学校电教工作,同时兼任初一教务包级主任,现将一学期的工作向各位领导汇报如下:</p> <p class="ql-block">一、学习收获:</p><p class="ql-block">(一)、学校领导班子团结务实,领导干部工作扎实高效。他们的服务意识、学习意识、责任意识、创新意识、执行意识、旗帜意识都非常强,每个领导干部都是一面学校旗帜,不管是自己负责的工作还是教学成绩,都非常突出;这也是王校长开会经常和我们说的,领导干部一定要有旗帜意识,王校长的办学理念、管理思路、为学校长远发展的大格局、大教育观让我敬佩,也让我真正明白了“一个好校长,就是一所好学校”的真正内涵。</p> <p class="ql-block">(二)、注重干部队伍建设,考核制度完善。落实干部岗位责任制度、领导干部值班带班制度、三级督查制度、领导包级制度、责任追究制。实行校长负责制、目标责任制、分级管理制、考核奖惩制和护学岗制度;重视年轻干部的培养培训,学校专门设立了8个青年干部锻炼岗位,为学校的下一步长远发展打下了坚实基础;制度引领学校发展,制度面前人人平等,给每位教师提供了公平竞争的机会,充分调动了教师的工作积极性和主动性。</p> (三)、构建处室指导下的年级管理体系,保证管理双线并进。各年级主任不是各处室负责人,各处室负责计划制定,文件的上传下达,完成上级安排的各类任务,如果有年级需提供的材料,各年级协助完成,这样年级主任可以专心抓年级的教育教学,这种管理体系既保证了高质量的完成上级安排的任务,又保证了年级的教育教学质量。 <p class="ql-block">(四)、全体教职工的敬业奉献精神让我震撼。从带班领导早晨组织学生入校,上课期间的巡查,课间秩序的维持,午餐陪餐,放学组织学生离校;到班主任每天始终如一地陪学生上自习,和学生一起学习,一起吃饭,一起跑步,一起谈心;再到老师们的兢兢业业的备课上课,教研组、备课组的团队合作意识,尤其是老教师仍在工作一线,还有很多老教师当着班主任,带着毕业班,这种敬业和坚守,让我感动,也让我下定决心向他们学习。</p> <p class="ql-block">二、本学期完成的主要工作。</p><p class="ql-block">(一)、认真做好初一年级的教学管理工作。</p><p class="ql-block">1、学期初,认真制订年级教学工作计划,要求各备课组、教师个人认真制定详实的工作计划,将各章节教学任务分解到周,具体到天,明确到节次,切实增强针对性、实效性和操作性。</p><p class="ql-block">2、认真开展备课组长新授课示范课、复习指导课,人人一节展示课等课堂教学研讨活动,认真落实“自主、合作、探究”教学新理念,实践“因材施教、启发诱导”最本真的教学方法,努力打造高效课堂。</p> <p class="ql-block">3、严格落实各项教学常规,严格作业管理,采取定期检查与不采取定期检查与不定期抽查的方式,对老师的备课、听课、作业、单元测试等常规材料进行检查,及时通报,并将结果纳入教师个人考核。</p><p class="ql-block">4、初一年级重点强化学生习惯养成,落实小组合作学习。一是抓实学生常规,开展学生习惯养成教育,充分利用学校编印的《学生学习指导手册》,组织学生认真学习,广泛开展各类活动,培养学生良好的课前预习、认真听讲、做好笔记、课后复习、按时完成作业的习惯,以及正确的书写习惯、良好的阅读习惯等。二是合理划分学习小组,定期召开任课教师和组长培训会,充分发挥组长督促、检查、帮组的作用,制定小组评价办法,开展自主学习经验交流、成果展示和“自主学习之星”评选等活动。</p><p class="ql-block">5、落实教学质量推进机制,抓好各类学生分类推进工作。期中、期末考试后年级及时召开成绩分析会,从年级、班级、备课组、个人四个层面对成绩进行分析,分析学生的进退,找出存在的问题,让每位教师摸清优生,界定好边缘生,确定好后进生,分析薄弱原因,制定整改措施,做好培优抓边补弱等工作。</p> <p class="ql-block">(二)、认真做好学校电教工作。一是本学期学校配备了交互式教学在线系统。二是组织交互式教学在线系统教师培训。三是组织班级电教管理员培训。四是对学校多媒体设备进行维修维护,确保教学有序进行。</p> <p class="ql-block">(三)、认真做好教学和班级管理工作。</p><p class="ql-block"> 工作中,我处处严格要求自己,严格遵守学校的作息时间,服从学校工作安排,按时参加班子例会,积极参加学校组织的各类活动,学习先进的教学管理经验,努力提升自己的业务水平;本学期,我担任初一、三班班主任和一个班的英语教学,期中考试后,一位老师休产假,我又接了一个班的英语课。作为一名班主任,我关心爱护每一位同学,以公平公正的心对待每一位同学,努力打造班级的“家”文化,通过各种活动调动学生的学习积极性主动性,增加班级凝聚力,同时做好家访工作,本学期我已家访21名同学,争取利用寒假时间和开学初,把所有孩子家访一遍;在课堂教学中,始终坚持因材施教的原则,始终把学生的“学”放在教学的核心位置上,经过不懈的努力,不管是在教育教学,还是班级管理,都取得了优异的成绩,期中、期末两次考试,我所教班的英语成绩都位居全级前3名,赢得师生和家长的一致好评。</p> <p class="ql-block">三、下学期学习打算</p><p class="ql-block">(一)、学习学校的“三养三正”教育(三养即养习惯、养身心、养品德;“三正”:即正行正言正心),如何进行德育渗透,培养学生优秀习惯、健康身心、美好品德,正行、正言、正心、从而提高学生的综合素养。</p><p class="ql-block">(二)、学习学校政教处的学生管理和班主任队伍建设。</p><p class="ql-block">(三)、学习学校在“双减”背景下,如何通过优化备课、上课、作业、考试、辅导、学习常规等方面,提高教育教学质量?</p><p class="ql-block">(四)、继续认真学习学校先进的教育教学管理经验,多听、多看、多学、多反思,努力提高自己的教育教学管理水平。</p> <p class="ql-block">四、教育体育发展建议</p><p class="ql-block"> 加大年轻干部、年轻教师和新分教师的培训力度,通过这半年多挂职锻炼,我深深地体会到,只有经过在跟岗学校半年或一年的学习,才能全面深入的了解学校的教学和管理经验,作为年轻教师,尤其是新分教师,通过半年或一年的跟岗学习,才能缩短成长周期,能够更快的进入角色,更快的从新分教师成长为优秀教师,为沂源的教育事业贡献自己的力量。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block">  以上是本学期我的学习收获、所做的工作、下学期打算和自己一点不成熟的想法,不当之处敬请各位领导批评指正,谢谢大家!</p>

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