唐山市专业技术拔尖人才选拔办法

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为做好新时代人才工作，进一步宣传贯彻落实唐山凤凰英才政策3.0升级版，“玉田党建”微信公众号开设“人才政策宣传”专栏，围绕我市凤凰英才新政及相关配套政策，进行系列宣传报道。今天为大家介绍《唐山市专业技术拔尖人才选拔办法》。01总则第一条为深入实施人才强市战略，健全完善以业绩贡献为导向的人才评价办法和激励机制，着力培养集聚高质量发展需要的高素质人才，充分激发调动人才创新创造活力，根据《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》（唐发〔2021〕26号）精神，制定本办法。第二条本办法所称专业技术拔尖人才（原杰出专业技术人才），是唐山市境内工作在专业技术一线或科技前沿领域，为发展经济、改善民生、科技创新、学科建设等方面作出突出贡献的优秀专业技术人才（不含公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员）。第三条专业技术拔尖人才选拔，严格遵循公开、公正、竞争、择优的原则，坚持统筹兼顾，不唯学历、职称、资历、身份、地域，突出社会贡献、工作业绩和学术水平，把品德、能力和业绩作为主要评价标准。02选拔周期及待遇第四条唐山市专业技术拔尖人才每三年选拔一次，每次不超过5人，每人奖励人民币5万元（税后），由市委人才工作领导小组办公室颁发证书。第五条奖励记入获奖人员人事档案，作为考核、晋升、评聘专业技术职务（技能等级）和评优评先的重要依据。第六条推荐河北省杰出专业技术人才，原则上从唐山市专业拔术拔尖人才中产生，市专业技术拔尖人才在职称评聘时可不受指标数额限制，优先评聘。第七条同一成果或业绩已获得唐山市其他市级奖励的人员，其奖金已达到本办法规定的奖励金额的，只颁发证书，不再给予奖金奖励；奖金低于本办法规定的奖励金额的，补发其差额部分。第八条已获得过该项奖励的专业技术人员不再重复选拔。03申报条件第九条具有中国国籍，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，拼搏奉献，模范履行岗位职责，科研作风严谨，专业技术扎实，且近5年取得突出业绩、成果和贡献，在同行中具有示范引领作用，一般具有高级职称的专业技术人员。推荐人员在具备以上基本条件的前提下，还应具备下列条件之一：1.爱岗敬业，业绩突出，在工业、农业、科技、教育、文化、卫生、国防等领域取得重大创新性成果，产生重大的经济效益或良好的社会效益，为唐山经济社会发展做出突出贡献。2.围绕我市经济社会发展，在我市重大战略、重大科研项目、重大工程中涌现出来的突破关键核心技术，产生重大经济效益、社会效益和生态效益的领军专业技术人才，特别是在大数据与物联网、高端装备制造、电子商务、新能源和节能环保、现代服务业等领域涌现出来的优秀专业技术人才。3.技术水平高、学术造诣深，近五年来获得过省部级以上奖励（国家级一等奖前五名，二等奖前三名，三等奖第一名，省部级一等奖前两名，二等奖第一名），并且以第一或通讯作者在相关领域的国际权威刊物（人文社会科学领域可考虑国内顶级刊物）上发表学术论文及出版高水平的著作三篇（部）以上，在某一学科领域有广泛的影响力、处于国际先进或国内领先地位的本学科学术或技术带头人。4.所在企业符合国家战略规划和重点发展方向，为我市龙头企业，年销售收入总额和市场份额均在我市同行业中排名前三位，在推动企业技术进步、科技创新中做出突出贡献的核心专业技术人员。5.在其他领域为唐山市经济社会发展做出突出贡献，并创造显著经济社会效益的人员。不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导，不得纳入推荐选拔范围。04选拔组织及程序第十条市专业技术拔尖人才的选拔工作在市委人才工作领导小组的领导下，由市人力资源社会保障局组织实施。第十一条成立由各部门各行业专家组成的市专业技术拔尖人才选拔评审委员会，下设若干专业评审组，评审专家实行聘任制，一届一聘。第十二条选拔程序和评审方法（一）发布通知。面向各县（市）区、开发区（管理区），市直部门，中央、省属驻唐单位部署申报工作，在全社会广泛征集人选。（二）逐级申报。推荐评选工作按照隶属关系和属地原则采取自下而上的办法逐级选拔推荐。县（市、区）以下企事业单位（部门）推荐对象由县（市、区）人社局审核，报同级人才工作领导小组办公室同意后报市人社局；市属企事业单位（部门）推荐对象由主管部门提出推荐意见后报市人社局。（三）专家评审。市人社局对申报人选进行资格审查，符合条件的提交市专业技术拔尖人才选拔评审委员会进行综合评审，评审通过的拟定为市专业技术拔尖人才人选。（四）社会公示。评审结果在媒体公示7个工作日。无异议后，报市委人才工作领导小组办公室审定并颁发证书。05监督及纪律第十三条选拔评审委员会成员及相关工作人员应当对选拔过程有关情况和选拔结果严格保守秘密。第十四条选拔工作实行回避制度。当年度有效候选人或者其亲属，均不得作为评审专家和工作人员参加当年的选拔工作。第十五条剽窃、侵夺他人成果，或者以提供虚假数据、材料等不正当手段骗取奖励的，由市人社局报市委人才工作领导小组批准后，撤销奖励，追回奖金，并予以严肃处理。第十六条参与市专业技术拔尖人才选拔的工作人员弄虚作假、徇私舞弊的，将按有关规定给予严肃处理。06附则第十七条市专业技术拔尖人才奖金及选拔经费从市级财政人才发展专项资金中列支。第十八条本办法自发布之日起实施，有效期五年。