<b>一、顶烈日，助学子</b> 1、6月15日，“就选山东”2022年山东省高校毕业生省级集中招聘活动文化创意产业专场暨山东传媒职业学院实习就业双选会成功举办。省内200余家优质企业如约参会，网络300家企业云招聘，本次招聘会现场搭建了招聘直播间，充分发挥“互联网+”就业效应，线上线下联动吸引毕业生千人次，前来应聘的学子络绎不绝，气氛热烈。 <p class="ql-block">2、6月17-19日，由齐鲁人才与潍坊理工学院、山东科技职业学院联合，成功举办三场大型双选会！招聘会采用现场+网络同步举办的形式，共计吸引省内近千家企业参会，覆盖影响毕业生人数达到上万人。</p> <p class="ql-block"><b>二、寻名企，求共赢</b></p> <p class="ql-block">1、6月24日，KA部经理尚泽栋、猎头一部经理姚嘉宁和猎头二部经理邹慧欣一起出差潍坊青州，对山东天保工贸有限公司进行深入拜访。人力资源总监武勇表示，公司当前正在往互联网平台做转型，转型后，计划在济南建立信息技术研究院，后期会根据招聘进度考虑在猎头方向加深合作关系。</p> <p class="ql-block">2、2022年6月，销售事业部总监李秀丽、KA部经理尚泽栋三次外出拜访，足迹遍布济南、潍坊、东营。分别与山东天保工贸有限公司、金现代信息技术股份有限公司、山东国瓷新材料股份有限公司、永盛橡胶集团有限公司招聘负责人进行面对面沟通，就当前用人需求与企业招聘难点，双方交换意见、深入讨论。我方人员从专业角度，给予客户雇主品牌提升方案，为后期合作奠定良好的信任基础。山东百强招聘，就在齐鲁人才！</p> <b>三、稳就业，促就业</b> 6月10日下午15：00，中华人民共和国人力资源和社会保障部召开以“发挥市场机构作用稳就业促就业”为主题视频会，齐鲁人才作为经营性人力资源机构代表受邀参加。人力资源社会保障厅、人力资源服务产业园、人力资源服务公司代表，围绕“稳就业，促就业”各自发表讲话。会议指出，人力资源部要引导人力资源机构发挥专业优势，积极助力稳就业、促就业。社会各界需通力合作，在疫情常态化下积极推进稳就业、促就业。2022年毕业季迎来高校毕业生新高峰，要加强与高校联系，助力高校毕业生找准位置、顺利就业；同时，关注重点群体，如农民工群体、残疾人群体，积极帮扶，保就业、促就业；人力资源服务机构要积极参与“国聘行动”，以“稳就业、促就业”为根本任务，迎接党的“二十大”。