青春心向党奋进新征程，潍坊银行临沂分行召开2022年度青年干部员工座谈会

潍坊银行临沂分行

为进一步加强分行年轻干部队伍建设，充分激发青年员工干事创业的激情和热情。在庆祝中国共产党成立101周年之际，为喜迎二十大的胜利召开，临沂分行召开2022年度青年干部员工座谈会，行领导班子、各部门各条线优秀青年干部员工参加会议。 　　座谈会现场气氛轻松而又热烈，紧紧围绕青年干部员工自身工作、学习、生活谈认识、谈体会、谈感悟。19名优秀青年干部员工结合实际工作畅谈入职以来个人成长、业绩增长、职业规划等情况，同时积极为分行发展集思广益、建言献策。王磊行长认真倾听，与大家频繁互动，用自己多年来丰富的工作、学习、生活经历为大家传授经验、答疑解惑。 　　青年干部员工心声： 心之所向，行之所及。对于青年员工，我们要做到立足岗位、敢于作为。立足岗位，是担当。每个岗位都要有明晰的职责范围，紧密合作，坚持已经取得的成绩，做正确的事；敢于作为，是责任。——兰陵支行会计主管赵惠 作为一名在基层工作的客户经理，作为一名有着12年党龄的老同志，在以后的工作中，我必将以“舍我其谁”的信心和勇气，撸起袖子加油干、用心干，唯旗是夺、誓争第一，严格对照“严、真、细、实、快”的工作要求，发扬“干就干好”“争创一流”的奋斗精神。——营销一部刘春奎 临沂分行成立3年，很荣幸我能加入到这个大家庭中来。曾经我的老领导用临沂话给我们说过工作无非“交两个伙计，挣两毛钱”。分行满足了我对美好工作的向往。在这里，我希望更大的实现个人价值，希望站在巨人的肩膀上看的更远。——营业部刘中乾 一切过往，皆为序章，在以后的工作中，我会积极改正自己的缺点和不足，不遗余力地发挥自己的潜力和专长，一如既往地以饱满的热情、高度负责的精神投入到每一项工作中，严格要求自己，提高自己的管理能力，共助分行的明天更加美好。——零售金融部刘娜 同时现场收集了“进一步提升分行知名度”、“减利让惠发展客户”、“突出绩效考核导向作用”、“健全奖励政策”、“坚持以客户为中心，为客户创造价值”、“加快零售转型，聘请专业团队指导”等方面的建议。 　　最后，王磊行长做总结发言，鼓励青年干部员工要带着规划、带着目标去工作，并对青年干部员工提出了三点要求：一是要认真做事，踏实做人，始终保持一颗激情四射得心，做好自身职业发展规划，并为之不懈奋斗，做到“走在前”；二是要加强学习，养成良好的职业素养；三是要发挥特长，结合自身优势和专长为分发展建言献策，在学习实践中增长“新才干”；四是发挥“传帮带”作用，建设有凝聚力、战斗力的团队，为分行实现新发展、新跨越做出更大的贡献。