【一片丹心育桃李】梁山县第五实验小学向您报告

梁山县现代高中

这一学期梁山县第五实验小学执着向前追逐梦想；这一学期梁山县第五实验小学关注着每一位学子的健康成长；这一学期梁山县第五实验小学用行动诠释着对教育的初心与使命！ 　　回首即将过去的2021—2022学年第二学期，在县教体局的正确领导下，在一实小教育集团的精心指导下，梁山县第五实验小学团结带领全体教职工，紧紧围绕“办老百姓家门口的好学校”的发展目标，弘扬“严真学细实快”的工作作风，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，厚植师生爱国主义情怀，创设师生幸福工作快乐学习环境，在这一学期，学校先后荣获、、、、、等荣誉，推动学校各项工作迈上了新台阶，取得了新成绩，谱写了五实小高质量发展的新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 梁山县第五实验小学概况 　植绿种花持续优化校园育人环境　 这一学期，校委会多方筹措资金，组织教职工对校舍及校园设施进行了全面仔细的维护和保养，利用春季的绿化大好时机，重新补种了校园绿化苗木，让校园设施更加完善、环境更加清新整洁。同时，学校积极组织发动教职工组成青年突击队、巾帼先锋连，参与校园绿化美化亮化工作，组织开展文明办公室评选，倾力营造温馨和谐的校园环境，赢得了家长的一致好评 减负提质努力营造全链条育人新环境 这一学期，五实小始终将提高教育教学质量作为工作重点，尤其是“双减”政策落地后，积极落实国家“五项管理”“学生课后延时服务”等各项政策规定，全体教职员工认真学习、深刻领悟“双减”内涵，通过创新作业布置、合理安排课间活动、拓展课后服务教育等方式，落实立德树人根本任务，服务学生全面发展，开展“双减”系列活动。 在校内集中开展各项校园教研活动，组织教师参加县教师优质课等教研比赛活动，持续提升教师教育教学水平，助力教师打造“高效课堂”，从提升教师综合教学素质的角度向课堂40分钟要质量，全面提升学校的教育教学水平。 　　积极引导教师坚守“回归初心、回归本分”的育人理念，研究学生成长规律和教育评估政策变化，从整体上构建德、智、体、美、劳全面培养的教育体系，要求教师从教学内容、课程安排、教学方式、教学评价、育人能力、家校合作等方面提升教育水平。 　　在日常管理中，强化正副班主任、学生干部两支队伍建设，抓实抓细常规教育主线，利用清明节、端午节、六一儿童节、毕业季等重要时间节点，通过组织师生编排经典朗诵、唱红歌、讲革命故事、参观独山战役纪念馆等活动，厚植学生爱国主义情怀，赓续红色精神，传承红色血脉，培养红色中国的建设者和接班人。 　　学校根据“双减”政策要求，努力打造特色教育，在学生兴趣和特长基础上开设有绘画、舞蹈、音乐、书法、指挥、篮球、足球、素描等校园特色兴趣组，结合课后服务内容，科学设计自主学习课程和社团拓展课程，由老师进行专业指导，为学生发展各项技能搭建良好平台。 　　因疫情影响，根据市县教育主管部门关于开展线上教育工作安排，学校自四月初开展为期两周的线上教学活动。为确保线上教育教学工作的正常开展，学校成立了以申云峰校长为组长的第五实验小学线上教学工作领导小组，各年级、学科组均制定了详细的线上教学方案和计划，各任课教师根据班级学生实际情况，课前认真备课、线上精心讲授、课下仔细批改作业，切实确保了云端教学的有序实施，真正做到了停课不停学，助力每一位学生全面发展。 家校共育努力办好让群众满意的好学校　　 这一学期，学校严格按照市县教育主管部门“三大活动”工作安排部署，学校成立以校长为组长的县第五实验小学创满工作领导小组，构建强有力的领导组织体系，精心组织全体教职工开展全员大家访活动，与家长零距离沟通，积极听取学生家长的意见，拓宽家长建议意见反馈渠道，定期发放家长满意度调查问卷，征集家长诉求，梳理问题清单、建立问题台账，定期进行电话回访。对于家长反映的学校问题，及时召开家长会、座谈会，通报学校工作情况，并邀请家长委员会参与决策，共同商议，找到双向满意的解决方法，确保家长满意。同时，积极征集和回应家长诉求，为有需求的学生提供中午配餐服务，提供全方位服务，本学期为700余位学生提供了中午配餐服务，确保在校就餐学生吃饱受到家长一致好评。实施“一对一”结对帮扶“节日送温暖”行动，用心做好学生资助工作，确保每个学生绝不因家庭贫困而失学。实施育人导师包靠制度，开展家庭教育、法治副校长进校园活动，让每名学生均能健康快乐成长。 搭建平台助力学校青年教师成长 这一学期，学校立足于年轻教师多、教育教学经验不足等教师队伍实际情况，在充分调研的基础上，精心制定了教师中长期专业发展规划和青年教师三年发展规划，健全教师业务档案（包括教学工作、教科研工作、进修培训、业务考核等），努力搭建教师融合发展平台：一是强化线上线下混合式师资业务培训。学校积极组织年轻教师参加省、市、县组织的线上培训与线下竞赛活动，要求参训教师学习时拍照组图存档、学习后撰写学习心得，确保把教师培训工作落到实处；二是注重青年教师的岗前培训。学校实施了“薪火相传，青蓝结对工程”，由老教师结对帮扶青年教师，不断提升青年教师的教育理论水平、指导青年教师加强教学基本功训练，持续提升年轻教师的教育教学水平；三是多课并举跟踪培养。学校通过示范立标课、同课异构的研究课、“四不两直”的推门课、解疑释惑的专题研讨课，积极打造年轻教师成长平台，推进学校教师队伍的整体发展；四是强化教师师德建设。学校坚持以“善”文化引领，丰富教师的文化底蕴，全体老师积极参与校园读国学、诵经典、练汉字，举办“国学经典展演沙龙”、教师“两字一话”基本功比赛活动，不断提升教师师德涵养 强基固本全力打造让家长放心的平安校园 这一学期，学校始终把保证师生安全工作放在最重要的位置，坚持安全第一的工作方针，实行“1530”安全工作制度。扎实做好疫情防控和校园安全工作。加强校园保安队伍建设，按照省标准专职保安配备率达100%；设立由学校校长、辖区民警、家委会志愿者、值日教师和学校保安人员组成的护学岗，坚持全员护导、全校护导原则，入校前20分钟，护导人员全部到位，提前准备好巷街两侧交通疏导、校门口测温、校园内执勤等工作。安全隐患排查工作常抓不懈，定期开展安全隐患排查，每周由分管校长带队，对每个教室、餐厅、操场、设施器材等进行全方位安全隐患排查，各级部定期自行排查班级内安全隐患，力求将隐患消除在萌芽状态。扎实做好师生全员安全教育培训，各班级每周开展一次安全教育班队会，以疫情防控、心理健康教育、防溺水、交通安全、防校园欺凌等为主题；每月开展一次应急演练，提升全体师生安全意识和防范能力。做好校园疫情防控常态化工作，学校3-11岁学生疫苗接种率、教职工接种率全部达到上级要求。 　　尊敬的家长，您对梁山县第五实验小学工作的满意，是对学校全体教职工一学期不懈努力的最大认可，是学校全体教职工奋勇前进的巨大动力。学校的发展离不开您及家长朋友们的关心和支持，衷心希望每一位家长与学校教职工携手，同心同向、同向同行，努力给孩子的成长创造一个美好的童年，提供一个良好的学习环境，让每一个孩子在这里坚实起步，收获成功未来！