“纪检小白来分享”㊿：如何区分“追究直接责任”和“问责”？

向日葵

一、先说“追责”。

顾名思义“追究责任”。“追责”这个词，是个口语化的词，因为“追责”这个词从未出现党章党规等条文里。但在《中国共产纪律处分条例》中却有这样的描述：

①”党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，依照规定应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。”②“党组织和党员违犯党纪应当受到党纪责任追究”。……

由此可以看出，“追责”的意思很简单，就是“追究责任”。

二、再说问责。问责这个词，可不是口语化的词！因为它在《中国共产党问责条例》中作为“法定用词”，多次出现。

三、具体来说。

具体来说，“追责”，追究的是当事人的直接责任；问责，问的是领导的间接责任。

追的是什么直接责任?《中国共产党纪律处分条例》第37条:直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。
问的是什么间接责任？《中国共产党问责条例》第4条，问责问的是“在党的建设、党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任、领导责任”;问责的对象是“党组织、党的领导干部，重点是党委(党组)、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻(派出)机构及其领导成员”。

当然了！问责可不是光“问”一下，“问”完之后，也是要追究责任的，只不过追究的是间接责任（主体责任、监督责任、领导责任）。而对于当事人的直接责任，不用“问”，直接“追”！

四、举例来说。

小李同志作为党员干部，在上班时间脱岗，溜出去打麻将赌博，被查处后挨了党纪处分。他对自己的行为承担的是直接责任。即：组织对小李追究的是直接责任。这种情况不能叫问责。

在对小李同志进行处理的过程中，组织上发现了他所在单位一把手老周同志在管理上的问题：平日在单位，不光小李不安分，小王、小张也胡整，上班时间经常在一起厮混，因为他们的不负责任，单位的正常工作被一误再误，群众的正当诉求被一拖再拖，而老周同志却对此不管不问，当老好人，做甩手掌柜。小李同志案发后，组织上连带着对老周同志也进行了处理，这种情况叫问责。