全员育人导师制工作之———教师案例篇

一一

<p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">  优秀导师案例</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">  刘秀英,高级教师,任教近三十五年,现任古城镇中心小学校长,并担任六年二班数学教学任务,她是县人大代表,曾经被认定为省级骨干教师,县级教学名师,被授予县级功勋奖,先进教育工作者。</span></p><p class="ql-block"><span style="font-size:20px;"> </span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">  做为校长她非常重视全员育人导师制工作,召开专题会议,并下沉到教书育人的第一线,调研、指导、参与全员育人工作,当好导师的导师,也“承包”一定数量的学生,以学校领导的率先垂范,激发教师参与全员育人的积极性。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">  她通过学生学习及一些日常的表现,分别跟各位家长协商了一套针对每个学生的辅导方法。学生有问题时及时沟通。真正做到家长能够了解学生在学校的情况,而教师又能充分了解学生在家的一些具体表现,能够随时根据学生各个时期的心理状况进行开导与指导。做到教师与家长能够密切配合。同时做到至少每周找每个学生聊天一次,这种聊天完全是在轻松状态下进行的。让学生能够真正的敞开心扉。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">  六年级学生大了,尤其是一些留守儿童、家庭离异儿童... 她总是针对不同学生的心理特点,敞开心扉与学生进行心灵与心灵的对话,鼓励学生表露自己的心理困惑,对学生进行有针对性的心理咨询和指导,缓解学生的心理压力,增强学生对失败、挫折的心理承受能力。</span></p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">  在她的带领下古城中心小学所有教师均与学生建立了“亦师亦友”的和谐师生关系,了解了学生的学习需求、精神需求,增强了德育实效。教师们教育观念得以转变,能正确地看待问题生,善于挖掘他们身上的闪光点,以一种更平和的心态去看待学生,从而让学生产生前所未有的信任感和成就感,更加有利于教书育人工作的开展。</span></p> <p class="ql-block">文稿:伊金凤</p><p class="ql-block">审核:赵大伟</p>

学生

育人

教师

全员

导师

导师制

教书育人

家长

心扉

做到