平顶山分行党委书记、行长孙丙安到鲁山支行开展工作调研

万碧山

6月17日，党委书记、行长孙丙安到鲁山支行开展工作调研。市分行办公室、公司业务部、个人金融部、乡村振兴金融中心负责人陪同。 　　孙行长一行首先到我行村支两委服务点进行调研，与该村支部书记和包村干部进行了座谈，观看了我行“裕农通”示范点的运营情景。 　　随后，孙行长一行走访鲁山县委、县政府，与县委书记刘鹏、县长叶锐进行座谈。孙行长感谢鲁山县委、县政府长期以来对建行的大力支持，介绍了建行平顶山分行业务发展情况，对建行以新金融理念为主线，结合金融服务乡村振兴战略的开展，扎实推动普惠金融战略解决中小企业融资难题，全力支持县域特色产业等方面的工作进行了交流。刘书记、叶县长对孙行长一行来访表示热烈欢迎，对建设银行长期以来的支持表示感谢，对孙行长提出的战略合作方向表示充分认同，希望借助建行战略优势，加强双方合作，结合鲁山特色产业，探索金融服务渠道，促进产业可持续发展。 　　然后，孙行长一行视察了社保卡激活点和支行两个营业网点的运营状况，与支行员工亲切交流，分别查看了职工食堂、党建活动室、办公区域环境、员工宿舍、职工之家等地方。之后在鲁山支行会议室与支行班子成员进行调研座谈。孙行长对鲁山支行员工所展现的精神面貌给予了高度评价，赞扬员工在日常社保卡激活工作中有高度责任心和大局意识，对鲁山支行在存款新增等方面取得的成绩给予了肯定。同时，也指出了支行在县域存款总量占比较小、市场份额偏低的不足，对鲁山支行今后的发展提出了指导建议，并对下一步工作提出具体要求： 　　一是放眼全省，拉高标杆。要有信心和决心，要坚持高标准严要求，制定更高目标；格局要大，眼光要远，要找不足，要与省内先进做对比，要与同业对比，紧盯市场份额，保住目前位次，争取进入“十佳特色行”序列。 二是加强研究，提升贡献。要加强对县域、存贷款、竞争力、市场份额的研究，通过研究的结果和实际情况，制定相应措施，提升贡献度。 三是巩固对公，做强零售。要高度重视机构业务，尤其是财政、社保的营销，要创造良好的内外部环境，争取更多的资源和支持；要实现公私联动发展，做好产品综合性、一体化营销，不断加大产品覆盖，同时坚持以公带私业务发展，要以蚂蚁啃骨头的精神营销代发工资，加大个人贷款和普惠的投放规模；要敢于和善于挖掘优质客户，做好基金、保险、黄金等产品的销售，提高中收的贡献份额。 四是深耕乡金，扎实部署。要加强“裕农通”示范点的建设，结合当地政府部署的示范村，跟进去、建起来，提升我行乡金业务的影响力，加快服务点建设的进度，以裕农贷款为着手，梳理县域农业大户开展营销。 五是党建引领，关爱员工。要切实做好员工的关心关爱工作，广泛听取员工意见，关注员工职业生涯的发展，解决员工的实际困难和问题，提升员工幸福感、归属感；坚持党建带团建、群建，加强党员干部队伍建设，加大对青年员工的培养和使用，优化基层班子结构，提升基层班子战斗力、执行力。 六是加强管理，安全运营。要在日常工作中重点关注贷款的安全、员工的人身安全、工作安全等，进一步提升员工安全防范意识；做好员工的行为排查工作，严格遵守疫情防控常态化的要求，时刻关注和处理好引发声誉风险的苗头性问题，保证支行的平稳运营。 　　办公室、公司业务部、个人金融部、乡村振兴金融中心负责人就各自分管工作进行了指导。