大连电务段2022年上半年职工代表视察活动精彩纷呈收效显著

姜洪学

为落实《国铁集团关于进一步发挥工会组织作用，确保安全生产的通知》要求和根据《大连电务段工会关于开展“守底线、补缺陷、除隐患、防风险”安全生产劳动竞赛的通知》要求，段工会组织了2022年上半年职工代表专项视察活动。这次职工代表视察的主要任务是：围绕推进开展“守底线、补缺陷、除隐患、防风险”活动、疫情防控情况、劳动保护情况、考核薪资情况、生产生活条件改善情况等，以安全监督员、职工代表为骨干，全体职工为主体，进行全面视察。 　　这次职工代表视察从5月19日电子设备车间开启第一站正式启动，共视察了15个车间，段级职工代表6人参与、安全科代表同现场车间职工代表60多人进行了交流、座谈、对话。 　　这次视察活动，充分发挥了职工代表在民主管理中的桥梁纽带和参政议政作用。 　　听取各车间主任的汇报，并与职工进行座谈交流，了解车间安全大检查推进情况、现场作业大整顿开展情况，了解车间和职工在安生生产管理、队伍稳定、后勤保障需要段解决的实际问题，向职工提问了安全大检查中的八大风险源、安全专项整治行动的具体措施等，并对职工提出的意见建议及时解答，能够当时解决的问题，职工代表们现场予以解答，不能解决的详细进行记录，及时反馈相关部门协调解决。 　　此次职工代表视察，对车间日常管理情况问题进行了系统性的监督检查，主要包括：劳动安全管理、安全监督员队伍建设、疫情防控预防机制落实、安全隐患预防、劳动保护方面，对存在的问题现场与车间干部、职工进行了反馈沟通，提出整改期限。 　　此次视察活动的开展，充分调动了职工为大连电务段发展建言献策的积极性，更好地推动“我为群众办实事”主题实践活动走实走深，激励全段职工心往一处想，劲往一处使，全力推动大连电务段高质量发展。 　　通过职工代表视察，从前期筹备到组织实施，职工代表走车间、进班组、下一线，看得很仔细、了解很透彻、感受也很深刻。职工提出的38件涉及职工生产生活的具体问题，通过开展职工代表与行政领导和科室负责人民主对话会形式，逐一落实责任，限期整改。 　　职工代表既是维护职工合法权益得到有效保障的代言人，又是推进企业发展的主人。企业的出发点和落脚点是为了职工的利益和福祉，企业全心全意为职工服务；职工立足本职、展示作为、发挥作用，两项维护职能得到充分发挥，形成了企业与职工命运共同体，同发展同作为，职工参与民主管理得到充分显现。