为了全面落实学校对于班级学风营造的任务,2022年5月27日下午,初二年级组召开了德育交流研讨会,共同探讨总结优秀德育工作经验。王三雄校长、温叶兰主任、周桦副主任、初二年级19位班主任参加了此次活动。 <h3 style="text-align: center"><b>一:王校发言</b></h3> 王校在百忙之中抽空来参加了初二年级本次德育交流会,他在会议上强调生地会考的重要性,首席导师们必须要有全局观念,想办法把学生的状态调整好,班风调整好。<br>尤其对于一些临界学生,要多鼓励,了解状态,让孩子们鼓足干劲,投入生地会考。<br>同时对于相对靠后的孩子,要给予充足的信心和希望。 <h3 style="text-align: center"><b>二:优秀代表发言</b><br></h3> <h3 style="text-align: center"><b>蒋婵老师</b></h3> <p class="ql-block">蒋老师的班级学风营造得非常好,本次年级组特意邀请蒋老师分享了自己建设班风的几点经验。</p><p class="ql-block">她认为<b>好的班风有利于好的学风的形成,而好的学风又会反过来影响班风</b>,所以蒋老师平时非常重视这一块,如班干部的培养,各位班干部各司其职,比如纪律委员就是做事非常认真的人,有理有据,学生们都非常信服。</p><p class="ql-block">第二个方面就是学生学习目标的管理,每个学生一定要有自己的目标,目标可大可小,但一定要为之付出相应的努力。在这种目标模式的催化下,当学生把学习转化为内在动力,主动性就会大大提高。</p><p class="ql-block">同时对待学生偶尔的松懈也应该理解,刚柔并济的去提醒、陪伴,让孩子们明白,有压力才会有动力。</p> <h3 style="text-align: center"><b>付华英老师</b></h3> 付老师用诙谐幽默的攸县话开场“黄泥巴打灶,各有方法”。<br>她认为首先班主任<b>一定要强调校规、班规,做一个立场鲜明的人</b>。班级里一旦出现歪风要立马制止。该严厉的严厉完后,再视学生情况而定找人谈话,给予鼓励后让他看到自己的潜力、希望。<br>同时班主任可以不定期出现在教室与学生交流,通常会有一些意外收获,也能了解到更多学生情况。 <h3 style="text-align: center"><br><b>杨爱平老师</b></h3> 杨爱平老师的宗旨就是——狠抓“学风建设”,争创“幸福班级”。<br>为了实现这一目标,杨老师通常分为这几步进行。<br>一:制定目标,履行计划。做到<b>兵马未动,粮草先行。开学初就让每个学生制定一个考高中的目标,并制定一份切实可行、科学合理的学习计划。</b><div>二:重文化建设,营造浓厚学风。<br>如在教室张贴“每天进步一点点”“静”“中国地图”“中考倒计时”等栏目。<br>三:加强班团干部建设,培养高效管理团队。<br>四:加强与任课老师沟通。<br>五:加强家校沟通。<br>六:及时总结,大力表扬先进。<br></div> <h3 style="text-align: center"><br><b>刘红梅老师</b></h3> 刘红梅老师所带的远航班是一个班风优良、朝气蓬勃的团体,她为大家带来了自己的几点体会:<br>一:<b>要有爱心和责任心。要像对自己的孩子一样去关心、爱护、教育他。让学生感受到老师的爱心,感受到老师时刻再关心着自己的每一个进步和成长</b>。<br>二:<b>注意细节</b>,抓好学生的学习习惯。如每堂课课桌上只放本堂课对应的书籍,对应一定的惩罚机制,让孩子们养成主动整理课桌的习惯。<br>班主任还要细心观察,对症下药,帮助学生改掉一些坏习惯。<br>三:用目标激励,灌输竞争意识。让学生形成友好、互助的竞争。<br>四:所有老师齐抓共管。 <h3 style="text-align: center"><b>三:周主任发言</b></h3> 周主任列举了几点他认为抓学风这一块比较重要的事。<br>一:好班抓纪律,差班抓卫生。<br>我们可以看到,相对于卫生方面比较好的班级,他的班风学风都很好。<br>二:学风的营造上要抓重点、定目标、起威慑。<br>三:召开班会。【大会抓学风、小会提动力】<br>四:合理的奖励制度。【有奖有罚】<br>如果给学生定一个奖励目标,让他们来完成,这些学生的积极性会格外的好高,对于好的学生可以制定一个奖项,中等的制定一个,调皮的也制定一个,这样的话,整个班都会朝着好的方向进行。有奖就有罚,罚的话,我们可以根据学生的喜好,性格来定。<br> <h3 style="text-align: center"><b>四:温主任总结</b></h3> 温主任始终认为,班级学风的营造是一件系统性工程,需要首席导师用心谋划,需要全体导师共同努力。结合大家的发言,温主任总结出每个首席导师应该做好如下几项工作 :<br> 1、建立完整、规范、简约的班级制度,让人人明白制度,人人遵守制度,人人维护制度的严肃性。<br>2、培养好学生干部,帮助他们树立微信,指导他们工作方法,让他们在进行班级管理时放手干,扫除他们的后顾之忧。<br>3、通过团建活动,培养全班同学班级荣誉感。<br>4、树立班主任的权威性,做事有原则,公平、公正,又宽容。原则性的问题务必较真到底,让学生明白你的底线,但千万不要絮絮叨叨,青春期的孩子,不喜欢婆婆妈妈的老师。<br>5、掌握好与家长的沟通艺术,争取家长对班级全力支持。<br>6、善于调动全班同学的积极性,让班级人人有事做,事事有人做。首席导师要善于发现学生的闪光点,狠狠的表扬;对犯错的同学,如果不能原谅,就要狠狠的批评。<br>7、经常与学生进行闲聊,在不经意间完成对学生思想教育“润物细无声”。<br>8、做好班级的正面宣传,尤其在班级微信群中,必须大力弘扬班级的正气,表扬先进,让家长感受到班级的优秀。尽量少在班群内发布班级的负面信息。<br> <b>德育是肩负重担的责任、是发自内心的关爱、是润物细无声的细节。是学生与家长共同的期待,是塑造心灵的工程,三个小时的德育经验交流已经结束,我们的德育工作任重道远,让我们的班级开出正向、积极之花。</b><br>