公司圆满完成2022年度平凉市“十万职工技能大练兵”活动暨营销业务技能提升劳动竞赛

市场营销部

5月26日至27日，公司在实训基地举办2022年度平凉市“十万职工技能大练兵”活动暨营销业务技能提升劳动竞赛并取得圆满成功，竞赛的举办对于全面提升公司优质服务水平，提高营销职工业务素质和技能水平，激发和调动广大职工刻苦钻研业务和努力工作的积极性、主动性，以及促进公司可持续发展起着重要的作用。 　　此次“营销业务技能提升劳动竞赛”是公司营销系统2022年综合性专业竞赛，旨在检验广大营销员工业务知识学习和技能掌握情况，以赛促学、以赛促训，也为大家提供了一个切磋技艺、展示水平的舞台，进一步激发和调动职工提升自身业务素质的热情，打造一支技能高、素质高的营销队伍，不断助推公司高质量发展。 　　为保证竞赛工作有序开展，市场营销部协同党委党建部（党委宣传部、工会、团委）、党委组织部（人力资源部）、人才评价基地提前拟定竞赛方案，对竞赛形式、项目、场地等精细部署，理论考试卷按照A、B两卷设置，并从各县（区、市）公司分别抽调一名裁判员，确保此次竞赛公平、公正。此次营销竞赛形式分为 “专业知识理论考试+业务技能现场实操”，其中业务技能现场实操分情景模拟、装表接电、计量错接线分析三个部分，竞赛成绩按参赛队总成绩和个人成绩分别计分，对团体前三名和专业前六名进行表彰奖励并授予荣誉称号。通过多维度、多场景理论+实操竞赛，紧贴营销日常业务和工作实际，充分发挥参赛选手聪明才智，赛出风格、赛出水平，进一步掀起广大营销员工学好业务、勤练技能的浓厚氛围。 　　5月26日竞赛启动仪式上，公司副总经理吴守尊指出，举办营销技能竞赛是提高广大营销职工技能素质、加强人才队伍建设的重要举措，并对全体参赛选手提出锤炼技术技能、提升综合素质，在新型电力系统建设中当排头、争先锋的殷切希望。公司纪委书记、工会主席范智翔表示，公司上下要以此次营销技能竞赛为契机，以赛促学、以赛促训，推动公司员工队伍建设改革不断向纵深发展。随后，裁判长宣读竞赛纪律，参赛选手代表隆重宣誓，公司纪委书记、工会主席范智翔宣布2022年度平凉市“十万职工技能大练兵”暨营销业务技能提升劳动竞赛正式启动。启动仪式结束后，来自各县（区、市）公司的7支代表队42名营销技能选手汇聚一堂沉着冷静、认真答题，完成笔试考试。 　　5月27日，营销业务实操技能竞赛拉开帷幕，各参赛队通过抽签选取竞赛顺序、裁判以及工位方式，做到竞赛公平、公正。竞赛开始，装表接电、情景模拟、计量错接线三个专业同时进行，装表接电竞赛小组从工作票办理、材料领用、现场布置等全过程井然有序完成各项规定动作，基本功扎实、操作娴熟；计量错接线竞赛小组从仪器仪表使用、错接线分析计算等展示出队员之间高超的默契配合和专业水平；情景模拟竞赛小组采用情景问答的形式，凸显个人营销业务能力；竞赛过程中，国网平凉供电公司副总经理吴守尊、三级职员杨常亮、总经理助理朱文强等公司领导相继莅临现场检查指导竞赛工作，市总工会法保经技部部长柴新宇一行莅临现场巡查并监考，并对此次竞赛举办的组织力、专业性给予肯定。经过两日激励角逐，各参赛队顺利完成所有竞赛项目，各裁判员恪尽职守、公平公正、实事求是，严格按照实操竞赛项目评分标准进行打分，各位参赛选手也相互交流学习，专业知识和技能水平都得到很大提高。 　　“我曾经参加过3次省公司营销竞赛，本次很荣幸被选为裁判员，看到这些竞赛的选手认真努力竞赛的样子，也让我想起了我当时参加竞赛的时刻，很有感触，也备受鼓舞，我会严格按照竞赛规则和评分标准进行评分，当好一名称职的裁判”作为本次裁判员之一的计量中心计量班班长王伟强说道。 　　“作为一名入司时间不长的新员工来说，本次竞赛是很好一个锻炼我的机会，不仅是营销专业知识和技能水平的提升，更是能让自我沉着应对竞赛，包括人生道路上的各种困难的一次很好的锻炼，我会紧紧抓住这次机会，不断提升自我” 作为本次竞赛选手之一的华亭公司线损专责马波激动地说道。 　　下一步，公司将以此次大赛为契机，在平凉市“十万职工技能大练兵”活动组委会的指导支持下，在公司党委的坚强领导下，高效开展技能素质提升工作，建立健全职工岗位练兵、岗位成才、技术比拼的常态化机制，以奋发有为的精神状态和扎实有效的工作质量，不断提升员工队伍专业素养和技能素质，为公司高质发展贡献智慧和力量。