<p class="ql-block"> 为不断促进和提升人力资源管理人员的业务技能水平，城投集团组织开展“齐聚英才促发展，汇集力量向未来”第七届职工职业技能竞赛，旨在以赛促训，以赛练兵，切实加强人力资源管理水平，提升职工岗位技能,推动集团高质量发展。</p> <p class="ql-block"> 秦华燃气集团高度重视，成立以党委书记、董事长谢伟为组长的职工职业技能竞赛领导小组，加强竞赛组织领导，组织集团人力资源管理人员全员参与，实现培训率和参赛率两个100%，并于5月12日召开技能竞赛动员大会，积极营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。</p> <p class="ql-block"> 5月27日下午，秦华集团人力资源部组织了赛前培训，对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等重要考点进行培训指导和现场答疑。参赛选手们积极踊跃发言，共同探讨学习。同时进行了第一次模拟答题测试，巩固了阶段性学习成果。</p> <p class="ql-block"> 各参赛人员利用工作之余整理竞赛题库，通过微信学习群每天分享业务知识及政策文件，掌握考点的同时，进一步提升业务能力，切实做到了学技能、比服务、强本领。</p> <p class="ql-block"> 秦华燃气集团将以此次职业技能竞赛为契机，建立长效机制，推进职工业务培训规范化，在竞赛过程中注重选树典型，发现和培育优秀技能人才，鼓励职工持续学习，力争打造一支专业化、强技能的人力资源管理队伍。</p>