<p class="ql-block"> 在共青团成立100周年之际，为了解青年员工思想动态，激励青年员工在岗位上不断实现自我价值，树立扎根工行事业的信心，5月26日晚，蕲春支行团委组织召开青年员工座谈会。</p><p class="ql-block"> 按照会议流程，首先由新入行青年员工自我介绍，发表对岗位的认识，对角色转变的感悟，以及对未来职业道路的设想，展现了青年员工积极向上的精神面貌。</p><p class="ql-block"> 会议流程第二项，由分管团委工作的胡思晨行长带领全体青年员工学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话。作为一个共青团员，我们要明确自己的历史责任，热爱祖国，忠于祖国，有强烈的责任心和使命感，为祖国建设贡献出自己的力量；作为当代青年，我们要保持着持续学习的状态，加强理论修养，拒绝佛系，不躺平；作为工行员工，在工作中要更注重客户的体验，让服务不止步于效率，更要让客户感受到我们工行的“温度”，展现中国青年的时代风采。</p> <p class="ql-block"> 会议流程第三项，对获得2022年旺季青年员工“揽存能手”“拓户能手”“宣传标兵”“质量标兵”的青年员工进行表彰。</p> <p class="ql-block"> 会议流程第四项，人力资源部负责人余林生对青年员工进行职业规划及网讯写作培训。首先，余总通过自己的人生经验，对我们青年员工职业规划提出五点希望：希望青年员工牢记革命理想高于天，牢记扣好人生第一粒扣子，牢记事业靠本领成就，牢记青春是用来奋斗的，牢记永远要有创新精神。其次，余总根据自己多年写作的经验，分享了写网讯的几点要点，一是要有兴趣，二是多读多看多积累，三是切忌面面俱到，要抓一个点着重写。</p><p class="ql-block"> 会议流程第五项，张彬行长、肖芳行长、胡思晨行长与青年员工们分享了自己的人生经历、学习感悟。张彬行长对我们给予三点期望，一是立足岗位创业绩，二是工作要有特色，三是人生要创价值。肖芳行长通过分享自己个人成长经历，希望我们青年员工要多学习，提升自己的专业素养，做有准备的人；多营销，将知识转化为生产力；多感恩。胡思晨行长分享了入行至今的一些感想与感悟：无论是工作还是长远的人生规划，要思路清晰，要能够创造性解决问题，要注重细节，心有猛虎，细嗅蔷薇。</p> <p class="ql-block"> 最后，支行汪学军行长在认真聆听完各位青年员工发言后，对青年员工工作中取得的收获和发展经历表示关切，对大家反映的诉求、建议给予充分肯定。希望大家真正做到干一行爱一行，沉下心投入工作，真正凝心聚力在支行这支团队中。同时，对大家发展提出三点要求，第一，处理好目标与过程的关系，不要因埋头苦干而埋怨叫屈，不要以为放松自我而他人不知，我们要树立好目标，然后在追求目标的过程中不断修正，切不可只知目标而忽视过程，二者须同步进行。第二，处理好竞争与合作的关系，我们一定要有“争”的精神，我们要有“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生”的豪气与豁达，但不可遇事就躲、躺平的不争态度，要懂得为自己争取，我们同时又是一个团队，要与每个人处理好关系，对团队有信心，大家力往一处使能达到事半功倍的效果。第三，处理好发展与风险的关系，银行是个处处都需要谨慎的地方，细节决定成败，在发展的同时，要牢记合规。</p>