龙岗区总工会调研横岗大六约片区工会参与基层社会治理工作

工会人

为贯彻落实深圳市工会七大会议精神和龙岗区总工会关于深化社区工联会综合改革要求，充分发挥基层工会组织在推进基层社会治理体系和治理能力现代化建设中的重要作用，5月25日，龙岗区总工会办公室主任何蔚、社会治理专业研究者、深圳先行示范区(社会组)专家范军老师到横岗街道调研大六约片区工会参与基层社会治理工作开展情况，横岗街道办副主任杨海平、横岗街道总工会、六约南社区工联会、六约北社区工联会、塘坑社区工联会人员共同参加此次调研会。 　　会上，作为龙岗区十四个先行改革示范单位，大六约片区从2021年开始就力推各项服务职工工作，该片区有5万名职工，其中女职工占一半有余。根据六约南、六约北、塘坑社区区域性特点，分别制订了并逐步实施了1、高新人才·传统工匠·民主管理种子培育项目； 2、“一员三工培优”项目； 3、最是书香能致远，争做新时代知识技能型职工项目； 4、“长颈鹿亲子俱乐部”--新生代来深建设者家庭亲子有效陪伴服务项目； 5、工会小粉蓝--职工志愿服务队上述5个项目，历时一年，收获了一大批职工粉丝。 范军老师听完汇报认为大六约片区工作扎实、全面、家底厚！目前各项工作都落了地，现阶段只需统筹整合起来，在继续开展上述项目的同时，结合大六约片区女职工众多的特点，更多向女职工关心关爱领域倾斜，从女职工素质提高、关爱女职工就业、保障女职工权益、培育女干部队伍、组建女职工艺术团等入手，通过关心关爱女职工群体，顶起半边天的女职工队伍稳定了，家庭社会更和谐，基层社会治理更行之有效。 　　大六约片区工联会接下来将依托深圳市喜娃娃妇幼服务有限公司、伯恩光学（深圳）有限公司、高怡达科技（深圳）有限公司、深圳宝兴医院、东泰精密塑胶科技（深圳）有限公司、中和盛世珠宝文化产业园、深圳市仙之宝食品有限公司、深圳市梦家园美容有限公司等阵地和企业女职工队伍，组建由女性人大代表、政协委员、巾帼标兵、工匠先锋模范队伍，通过“她力量”推动，让更多的女职工获取更多知识、权益和尊重。 　　杨海平对工会参与基层社会治理工作表示肯定，同时从综治维稳部门参与基层社会治理工作与范军老师及与会人员进行了交流，他表示企业职工、商户联盟、物业都是基层社会治理的中坚力量，综治维稳部门要与安监、经科、劳动、工青妇等多部门联动，因势利导，因地制宜，落实议题权责清单，探索出符合大六约片区特色的基层社会治理模式，接下来，各社区、片区借鉴经验，制订符合各自的服务项目，使得基层社会治理工作多点开花，落地生根。