学习中办《意见》,研讨换届准备工作 ,撰文:方木春 ,图源:网络

萧然之春

<h1 style="text-align:center;"><b style="font-size:22px;">学习中办《意见》</b></h1><h1 style="text-align:center;"><b style="font-size:22px;">研究换届准备工作</b></h1><p class="ql-block"> 2022年5月24日上午,萧山区人社局机关退休干部党支部在局机关8楼老干部活动室召开了支委扩大会,支部书记方木春、副书记林疆丽、委员丁伟标、张建万、俞彩花和区级最美离退休干部党员、区人社局退休干部党支部上届副书记高德根同志参加,支部书记方木春同志主持。这次会议主要完成了两项议程:</p> <p class="ql-block"><b>  一、深入学习中办《意见》</b></p><p class="ql-block"> 萧山区委老干部局在区离退休支部书记微信群中转发中办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和《中央组织部负责人就〈关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见〉答记者问》后,区人社局机关退休干部支部立即转发至区人社局机关退休干部群,大家进行了认真学习。这次支委扩大会议中,区人社局机关支部支委扩大会议上又一次组织大家深入学习。通过学习,大家对中办《意见》精神有了更深入的了解和掌握。</p> <p class="ql-block">  大家认为,中办《意见》充分体现了以习近平同志为核心的党中央对新时代离退休干部工作的高度重视,对广大离退休干部的亲切关怀,为全面科学的做好新时代离退休干部工作指明了方向,明确了基本内容和要求。</p> <p class="ql-block"> 大家表示:我们一定要按照局党委、区委老干部局的要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中办《意见》精神,进一步强化以人为本、服务为先的理念,认真贯彻全面从严治党、从严管理干部的要求。结合退休干部党员的思想和生活实际,进一步加强和改进支部建设和支部工作,坚持以问题为导向,以增添正能量作为老干部工作的价值取向,以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容,以正能量活动和追求健康生活为最佳载体,进一步加强退休干部的教育引导、管理监督、关心帮助,努力创新支部工作,争创"六好"支部,增强退休干部党员的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保离退休干部党员继续听党话、跟党走。</p> <p class="ql-block"> <b>二、认真研讨支部换届准备工作</b></p><p class="ql-block"> 根据《中国共产党支部工作条例 》规定,基层单位党支部委员会一般每届任期3年。区人社局机关党支部三年任期将于今年6月到期。为此,这次支委扩大会议认真研究了支部换届准备工作。大家认为,支部换届准备工作重点要做好以下四点:</p> <p class="ql-block"> 一是要 深入学习中办《意见》</p><p class="ql-block"> 与会人员通过学习中办《意见》后,一致认为,《意见》体现了党中央对离退休干部工作的高度重视和对广大离退休干部的尊重与关爱,是做好新时期离退休干部工作的纲领性文件,必须使局机关各位退休干部进一步全面领会和掌握。因此,在党支部换届选举会议时,支部要向全体党员进行一次全面学习传达。</p> <p class="ql-block">  二是要认真总结好本届支部工作</p><p class="ql-block"> 要把本届支三年来工作取得的成绩,存在的不足,加以好好总结,肯定成绩,查找不足,并对新一届支部工作提出合理化建议。</p> <p class="ql-block">  三是要提出下届支委候选人建议人选</p><p class="ql-block"> 在支委扩大会议中,党支部书记方木春向与会人员报告了支部党员中征求下届支委候选人建议人选的情况,与会人员根据新时期支部工作需要,认真研讨并挑选了“政治素质好、年纪较轻、身体较好,在职和退休后表现较好,适宜于从事局机关退休干部党支部工作的若干名同志为下一届支委候选人建议人选。近日将报局人事科,并由局人事科上报局党委,由局党委综合考量,最后确定下届支委候选人,在6月份换届会议中,提交支部全体党员进行民主选举。</p> <p class="ql-block"><span style="font-size:20px;">  四是要做好其他换届准备工作</span></p><p class="ql-block"> 这次支委扩大会议,大家还初步讨论了支部换届选举日期、地点、参会对象、领导邀请、选举办法制订、选票打印、投票箱等事宜。</p><p class="ql-block">(本报道如有错误,敬请各位读者指正。2022.05.24)</p>

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