深耕课堂磨砺成长——“国培计划（2021）”万州区新入职教师递进培训项目2022年春学期跟岗研修研磨课小记

雁子

为进一步推动“双减”工作落地落实，努力提高教育教学质量，3月3日——5月13日，在区教师进修学院的统筹安排下，在56位导师的专业引领下，2020年新入职的289名教师按学段学科分层分批次，到18所基地学校参加了“国培计划（2021）”万州区新入职教师递进培训——学科实践研磨课研修。本次研修采用“两上两评两磨”（即：“上课——评课、磨课——再上课——再评课、再磨课”）的方式进行，学员们共上研磨课 578 节，开展磨课活动234 次，努力实践了“深耕课堂磨砺成长”的研修样态。 　　——🌱精心策划精细管理🌱—— 为了确保研磨课研修落实落地，项目管理团队精心安排、精细管理。区教师进修学院副院长杨晓英多次带领培训中心和教师发展研究中心相关负责人深入各研修学校，认真听取导师和学员的意见和建议，及时跟进解决跟岗研修中的问题。各班班主任严格按照项目要求，全程全方位管理班级，关心和解决研磨课过程中的实际困难，架起了学院与导师、导师与学员间沟通的桥梁。 部分班主任跟岗照片 　　训前，导师团队分小组拟定跟岗研修研磨课阶段的研修计划表、调整好课程，并根据本学科教学的特点制定专业性强、富有针对性的观课量表，为学员跟岗做足准备。 ——🌱潜心研修静心成长🌱—— ☀学前教育班🍃 学前教育班35位学员分5个组，在班主任刘燕副主任、张诗君老师的精心组织下，在黄植宾、王宁霞、何蓉、熊炳燕、王丽5位导师的耐心指导下，分别在鸡公岭幼儿园、直属机关幼儿园、幼师幼儿园、天福幼儿园、复兴幼儿园进行了跟岗研修，共上研磨课70节，开展磨课活动30次。 围绕“新教师教学艺术”这一主要目标，各小组聚焦“有效提问”、“数学思维”、“语言表达能力”等关键词，从不同领域进行了研磨，学员们在导师的带领下，充分尊重儿童身心发展规律，精心打磨活动设计，一次次试讲、执教。导师和小伙伴儿们的不断建议、不断肯定激发了新教师们苦练教学基本功的意识，点燃了他们争当教学能手的希望。 ☀小学语文班🍃 小学语文班共计55名学员，分为5组。学员们在班主任郎天平、李鸿雁老师的组织下，导师张程玉、曾华文、王琼、程静、刘纯洁、骆艳、毛庆华、宗晓琳、吴小菊、石玉萍的带领下，在鸡公岭小学、电报路小学、王牌小学、沙河小学和上海小学五个点进行研修。各小组围绕“单元整体教学意识的培养”这一主要任务开展研磨课活动，共上研磨课110节，磨课30次。学员们在一次次的研磨课中一步步提高了解读钻研文本的能力，明白了语文教学要先从整体上做好架构，不能只学形式，更要关注内在，也学会了更多评估学生、分析学情和处理课堂突发状况的具体方法。导师们对学员的成长和进步给予了充分的肯定，认为有了他们，万州小语一定会有灿烂的明天。 小学语文班学员陈桂林授课片段 ☀小学数学班🍃 小学数学班36名学员分为3个组，在班主任王伟主任、冯英老师的组织下，在刘体美、谭洪、包青春、张军、吴坤虎、谭洪樱、张小华七位导师的带领下，在红光小学、中加友谊小学、百安移民小学开展跟岗研修，共上研磨课72节次，开展小组磨课30次。研磨课主要采用同课异构的方式，学员通过初建课堂、同伴互诊、专家指导、重构课堂等环节，在两轮专研深磨中互帮互进，实现了共同成长。 ☀中小学英语班🍃 中小学英语班30名学员在班主任冉隆花、李励老师的组织下，分小学和中学两个组进行研修，共上研磨课60节，开展磨课活动30次。 其中，小学英语组11名学员在红光南滨小学杨清军、李琳两位导师的带领下，以“基于深学广用的小学英语‘燃课堂’建设”为主题进行研磨课，展示出了两大亮点：一是在学习理解环节，突出多模态输入，强调有指导地自主学习、深度学习和高效学习；二是在应用与创新环节，聚焦语言运用，放大表达展示，通过语篇形式的转换和真实问题的解决，突出语言能力、思维品质等核心素养的培养。 中学英语两个组19名学员在外国语学校跟随胡亚军、刘天素、杨熙、邓文军四位导师，围绕着同一课题不断精炼，探索如何将思想政治、情感教育与英语课堂相结合，通过同课异构、学员互评、导师点评等方式，他们惊喜地感知到了自己的成长，对国培项目有了更深的认同感。 小学英语学员冉考老师授课片段 ☀中学文科班🍃 中学文科班40名学员在班主任胡永林副主任、蒲承娥老师的组织下，按学段和学科分为初中地理、初中语文、高中语文、高中历史、中学政治6个组在陈逸如、李红霞、王晓晓、罗文昌、庞川、顾良成、黄小敏、冯寿伦等导师的带领下，分别在万州中学、万州二中围绕主题“开展磨课研修，打造精品课堂”参与了扎实的培训，共上研磨课80节，磨课36次。 本次中学文科班的研修呈现出以下特色：1.教学研有机统一。学员课前精心准备，在学中教；学员导师充分交流研讨，集思广益，在研中学；反复打磨，精益求精。2.教学方法多样，针对性强。针对不同的学段、学情和教学内容，学员们采用不同的教学方法，因材施教，效果突出，切实提高了课堂教学水平。 ☀中学理科班🍃 中学理科班共有学员42人，在班主任曾光文、何献菊老师的带领下，按学科分为初中化学、中学生物、中学数学、中学物理5个小组，分别在万州中学、万州二中和文德初中跟随洪波、未海妍、吴若彬、熊维生、刘科萍、张进、魏光荣、刘贵强、向志荣等导师开展研磨课活动，共上研磨课84节，磨课30次。研修通过“全员参与、主题聚焦、同课异构、一课多磨”，立体递进式的方式进行，真正保证了学员“全员全程全心”参与。导师们以观课量表为线索，对学员的教学行为、学生的学习活动、课堂文化、课程实施等方面进行全面深入地剖析，让观课评课方向明确，有理有据，切实提升了学员的学科教学实践能力。 ☀中小学综合班🍃 综合班51名学员，在班主任卢宪、彭应权老师的带领下，分为科学教育、小学体育、小学美术、中学美术、中小学音乐、中小学心理健康、中职学科、中小学信息技术8个组，在百安移民小学、上海小学、红光小学、鸡公岭小学、万州中学、三峡水利电力学校、王牌小学等学校，跟随杨华、陈岳祥、程宏、彭先东、梅丽、杨佳、屈盛杰、陈强、刘敏、赵大菊、徐晓东等导师，围绕“解读新课标，聚焦新课堂”的教学主题，提出“如果我来教，我会如何教”的新要求，力争出新出异出亮点，共上研磨课102节，磨课48次。各组学员在“自我诊断＋同伴互助＋导师引领”的各个环节中敢于交流智慧、碰撞思想，在共同学习中，得到共同成长。 　—— 🌱反思感悟砥砺前行🌱—— 学员们在每一次思维的碰撞中，每一个善意的建议下，不断反思和进步着；也在日常交流的时间里，互诉衷肠，细数初为人师的种种快乐和种种烦恼，获得彼此深深的共情、真诚的肯定和关切的回应！ 国培，让新教师们遇到了有着共同教育理想的专家和小伙伴儿，一次次的跟岗研修研磨课培训，再次加深了彼此的情感链接，坚定了他们一起努力前行的信心。 　　“导师们的点拨指导，常常让我们眼前一亮，茅塞顿开。”“我们把导师教授的教学理念和教学模式应用到这次研磨课中，精心准备，精彩演绎，上出了自己满意，同伴认可的好课。”“感谢进修学院的顶层设计和周到安排，感谢导师们的悉心指导和真诚鼓励，让我们感受到了教学能力的明显提升与进步。”“实践研修，我们累并快乐着。”…… “国培计划（2021）”万州区新入职教师递进培训项目2022年春学期跟岗研修研磨课培训完美落幕，新教师们带着虚心的学习态度，在导师们专业的指导下，在扎扎实实的研课磨课中再一次得到了历练和成长。 国培助力双减落地！