“融心、融智、融力、融情、融德”青州农商银行王坟支行党支部五大家园行动纪实

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青州农商银行王坟支行党支部位于青州市王坟镇镇区，该党支部于2017年8月党组织关系由行党委垂直管理，共有6名正式党员。该支部服务王坟镇辖内103个自然村，服务人口5万余人。辖内主要产业为山楂制品加工、种植、养殖，以第一、二产业为主。绿水青山就是金山银山，王坟镇政府始终把打造绿色原生态旅游产业作为乡村振兴重要工作来抓。在行党委的正确领导下，王坟支行党支部坚持把服务好当地群众，支持当地绿色生态产业发展，助力乡村振兴做为工作目标，将金融服务融入进绿色生态的发展中，被评为首批省级过硬党支部

融心，突出政治引领，深耕“精神家园”

一是党建引领一切，党建与业务高度融合，坚持党的全面领导，把思想政治建设摆在首位，扎实落实“第一议题”制度，利用主题党日，开展集中学习、志愿服务活动，充分利用灯塔党建在线、学习强国等线上学习平台，不断提高党员的政治意识、学习意识。 二是突出品牌建设，绿水青山就是金山银山，我王坟党支部将金融服务融入进绿色生态的发展中，创建“绿色金融”服务模式，支持了一大批绿色产业，仅去年新发放贷款50余户，金额1000余万。

三是感党恩，听党话，跟党走，始终践行“农信人”的挎包精神。王坟支行党支部的党员始终传承着老一辈农信人的优良传统，从大街小巷到田间地头，始终都有党员的身影，老百姓在哪里，农商银行的旗帜就插在哪里。

融智，坚持学以致用，升华“学习家园”

一是党建学习高度重视，该党支部组建党员先锋突击队在下村服务过程中，开展“马扎课堂”，积极向广大村民宣讲红色经典，吸引民众，并取得良好效果，相关事迹被山东新闻联播予以采播。 二是加强党史学习，传承先辈的优良传统，该党支部组织全体党员及部分青年员工到胡林谷村红色旅游基地，学习革命先辈只争朝夕的奋斗精神、牺牲自我的奉献精神，通过观赏党员的思想境界有了显著提高。

融力，加强队伍建设，精细“工作家园 ”

一是加强支部班子建设，党支部统筹安排，优化队伍建设，坚持“传帮带”的培育机制，发挥优秀党员的先锋模范作用，让青年员工快速成长。

二是创新工作方式方法，多项联动营销。王坟支行党支部积极开展群众喜闻乐见、形式多样的营销活动。通过“讲党史、宣业务”的方式，向当地村民宣讲红色知识，得到当地政府的大力支持，为以后的快速发展业务铺平道路。去年累计红色宣传100余次，宣传面100%，参与人次20000余人，拓展存款5000多万，发放贷款3000余万，在当地发挥了金融主力军的作用。通过与有影响力的村庄签订党建共建协议书，走访困难群众，进一步拉近了农商行有村民的距离，切实让“有困难就找农商行”的理念深入人心。 三是开展丰富多彩的志愿活动。面对反复多变的疫情防控形势，党员主动放弃午休时间，参与测温、查验健康码等防疫工作，筑牢疫情防控红色防线；雨雪天气，党员自发成立党员先锋突击队，主动承担除雪破冰的任务，切实保障百姓交通安全；支部书记刘金旺带头积极开展“我为群众办实事”活动，做实老党员关心关爱，每一名党员确定办实事清单，明确实事完成时间，确保将实事办好、好事办实。

融情，关心关爱，打造精准“生活家园”

一是加强员工沟通交流，了解员工的生活需求，根据员工需求，迅速成立改进小组，确保后续改进建设到位。

二是改善员工生活环境，积极推进“五小设施建设”，改造员工餐厅，为员工加餐，坚持做到“三天不重餐”，丰富了员工的饮食，让员工吃的放心，工作地安心。 三是建立亲情联盟，不定期开展团建活动。牢固树立“以员工为中心”的管理理念，五一、十一等假期组织职工及家属一同开展团建活动，共聚一堂，互倾心声，共话发展，增加职工家属对金融工作的理解，消除职工全身心投入工作的后顾之忧。

融德，强化廉洁意识，督建“廉政家园”

一是加强员工职业道德和思想品德培养，定期开展警示教育，组织党员观看警示教育片。严格落实行党委的相关政策，帮助全体员工树立“严管就是厚爱”的理念，对于员工犯错毫不留情，构建常态化警示教育机制，通过“通报-约谈-提醒”的方式，让党员绷紧“敬畏之弦”。 二是严格落实省联社《关于切实加强全省农商银行党员民主监督作用的指导意见》，全部签订党员民主监督责任书，落实责任机制，确保“两项监督”工作到位。
三是加强行为排查，按照行党委的统一要求，通过员工日常表现、走访客户、家访了解的方式，全方位、多层次的排查员工。发现异常行为按照相关程序上报行党委相关部室，确保“廉政家园”的建设。