<p class="ql-block ql-indent-1">为进一步培养青年员工团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，引导团员积极向党组织靠拢，庆祝“五四”运动103周年暨中国共青团成立100周年，充分展示四方支行青年员工积极向上的精神风貌，增强员工的凝聚力，四方支行召开“青春心向党 奋进新征程”五四青年座谈会，支行党委班子成员、各部门网点青年员工代表参会。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">座谈会上，李健党委书记首先代表支行党委向青年员工表达了节日的祝贺，肯定了支行青年员工队伍在业务素质、个人素质、能力水平等方面的提升，并传达了支行党委对青年员工寄予的厚望。他表示，希望通过此次座谈会与大家深入沟通交流，并为每位青年发放了一张白纸，让大家以匿名的形式写下自己的真实想法和意见建议，倾听青年员工的真实心声。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">青年员工们踊跃发言，分享了自己工作以来的心路历程，也提出了在工作中遇到的困惑和问题，并就支行业务发展、客户服务、团队建设等方面提出了自己的见解。支行党委班子成员认真倾听，与大家深入交流，交换了想法意见，加深了支行新一届党委班子与青年员工间的了解和沟通。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">李健党委书记对青年员工提出三方面的期望：一是坚定理想信念，工商银行的国有属性决定了我们必须要坚持和加强党的领导，青年员工要在政治上积极的追求进步，自觉向党组织靠拢。二是要加强学习，不断提升自身能力，包括政治素养的提升、业务技能的提升和个人品行的提升，不论在任何岗位和专业上，都要努力使自己成为骨干和中坚力量。三是要发挥好青年人的优势和特长，牢记“吃亏是福”、“是金子总会发光”、“酒香也怕巷子深”，要发扬创新意识，打破为客户服务的阻碍，多展示自我，在岗位上干出业绩、取得成绩。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">最后，李健党委书记代表支行党委向青年员工表态：一是创造更多机会为青年员工丰富职业履历，为下一步职业生涯发展奠定良好的基础。二是创造公平、公正、公开、风清气正的选人用人环境，推动干部“能上能下”。三是通过多种方式加强与广大员工的沟通交流，真正帮助员工解决“急难愁盼”问题。</p><p class="ql-block"><br></p> <p class="ql-block ql-indent-1">座谈会结束后，支行党委班子成员为在“四方新青年 旺季展风采”旺季重点产品营销竞赛中获得奖项的青年员工颁奖，支行团委书记为年满28周岁退团的青年员工颁发纪念品，鼓舞全体青年员工继续立足岗位、勇挑重担、攻坚克难，进一步补短板、强优势，推动四方支行实现高质量高效益发展的目标。</p> <p class="ql-block ql-indent-1">四方支行团委也将继续在支行党委的领导下，团结带领全体支行青年，在高质量存款、代发工资业务发展、信用卡拓户、GBC联动等重点工作中发挥青年员工的先锋模范作用，在新的发展格局、新的发展形势下，为高质量高效益发展贡献自己的力量！</p>