殷都区税务局以股室、党支部为主体开展“四见四有四不让”工作标准大讨论活动，点燃全局上下工作激情。 <p class="ql-block"> 首先，领导班子带头学，充分发挥领导干部的示范带动作用。班子成员以上率下，把工作法学习好、总结好，更好带动全局学习热情，激发全体干部工作激情，为实现工作汇聚强大合力。</p> 各支部深入学。各支部召开第二季度党员大会，按照市局党委书记、局长管丽同志《接好这一棒 跑出好成绩》讲话精神，围绕怎样践行“争做新时代焦裕禄精神的传承人”共同价值理念，对照“四见四有四不让”，结合自身工作，展开大讨论。 <p class="ql-block"> 第三支部岳鑫同志在讨论中说，“新时代焦裕禄精神”、管丽局长的讲话精神、“四见四有四不让”和“郭鑫工作法”在本质上都体现了对党的事业、人民利益的责任担当，其实就是要求我们在工作和生活中,不断提高“三心一力”,即：不忘初心、保持上进心、加强责任心，提高执行力。</p> 区局党委委员、纪检组长孙晓良同志在党员大会上提出，全体党员要深刻领会管局长讲话精神，要有责任感，要有紧迫感，要有危机感；要始终保持想跑的动力、长跑的定力、会跑的能力，心无旁骛、一往无前地跑好属于我们的这一棒。<div><br></div> 各股室统一学。征管股、人教股、非税股等陆续召开推广“四见四有四不让”工作标准座谈会。每名同志还结合自己工作实际谈了如何落实好“四见四有四不让”工作标准和省委“13710工作法”。大家谈感想说感受，找到了工作中的不足以及之后努力的方向。 <p class="ql-block"> 党委委员、副局长焦松法同志提出：一是要充分认识到座谈会的紧迫性和重要性，认真学习领会管局长讲话精神，熟知熟记“四见四有四不让”工作标准和13710工作法，并在工作中加以实践应用；二是加强学习，提升业务本领，要紧跟政策变化，持之以恒抓好业务学习，不断提升业务本领；三是立足岗位，履职尽责。围绕岗位重点工作，主动担当作为，对标先进典型，抓好整改落实。</p> 办公室在组织召开推广“四见四有四不让”工作标准座谈会时，随机抽查一名同志对“四见四有四不让”工作标准的背诵情况，进一步加深记忆，让标准内化于心，外践于行。 <p class="ql-block"> 每位同志融入学。大讨论活动营造出积极热烈的学习氛围，全局干部职工将工作法的学习实践融入到日常的工作和生活中来，大大提升了同志们干事创业的精气神。</p> 大家在学习中表示，将按照“四见四有四不让”工作标准要求，不断增强担当意识，立足岗位做奉献；不断增强勤勉意识，认真细致干工作。 <p class="ql-block"> 2022年，殷都区局将聚焦“抓好党务、干好税务、带好队伍”总体目标，高标准践行“四见四有四不让”工作标准，扎实做好“加强党的建设，抓好减税降费政策落实，夯实税费征管基础，优化税收营商环境，加大税收监管力度，加强干部队伍建设”等工作。以锚定第一的标杆精神、责无旁贷的奉献精神、舍己为公集体精神为殷都区税收现代化作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！</p>