<p class="ql-block">教练型领导风格的关键特征就是能够提出强有力的问题，来聚集注意力并产生清晰感，多提开放式问题，少提封闭式问题，封闭式问题不会引发思考，开放式问题促进积极主动的思考。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">常见的开放式问题：</p><p class="ql-block">*你想要完成什么？</p><p class="ql-block">*此刻发生了什么？</p><p class="ql-block">*你想要什么样的结果？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">对已经发生的事情，少用“为什么”来提问，会让人感觉被批评并引发防御心理，可能会适得其反，可以表达成“是什么原因......”让对方说出真正的原因，探究到问题的核心才能有好的目标和方案。</p>