4月13日下午，办公室组织开展了“加强内控管理反思大讨论”和纪律作风整治剖析活动，前期组织全员学习了省分行下发的《关于加强重点领域内部管理的若干意见》《关于进一步加强元行为管理的若干规定》等内容，对照《天水分行纪律作风整治活动实施方案》的八个方面的相关内容，分别进行了对照剖析。通过揭摆分析，反映出办公室主要存在服务基层和员工不到位的问题，存在落实工作不到位的问题，存在内部管理松散的问题，存在岗位轮换不到位的问题。针对存在的问题，认真分析了原因，也初步提出了整改措施及努力方向。 在听取办公室剖析发言情况后,分管行长马永兴指出，一是要对活动中剖析出的问题举一反三，进行真改实改，将整改落实成效体现在今后的日常工作中；二是要以本次“加强内部管理反思大讨论”活动为契机，事事讲合规，做好本职工作，提升服务水平；三是要以“管住人、看住钱”为原则，做好员工行为排查和安全生产工作，在全行起到示范带头作用。<div> 纪委书记白国成就办公室下一阶段活动提出了三点要求。一是要深化整改落实工作。进一步传达学习省分行《关于加强重点领域内部管理的若干意见》《关于进一步加强元行为管理的若干规定》及省市行“加强内部管理反思大讨论”活动的要求，传达好今天会议上行领导工作要求，进一步提高思想认识，提升办公室干部职工对“加强内部管理反思大讨论”和纪律作风整治活动的思想认同，提高参与活动的主动性和自觉性，确保活动取得实效，并持续做好活动第二阶段的组织推动工作。二是要对揭摆发现的问题进行归纳梳理，形成问题清单，有针对性地提出措施加以改进。并按要求做好中央和总行巡视整改工作。三是部门管理干部要发挥带头作用。结合部门工作职责，通过对照检查和整改，部室员工共同努力、协调配合，开拓创新、争优创先，把良好的工作风气传导到员工、带到基层，更好指导、推动全行的发展。</div> <br> 行长韩文生就本次办公室“加强内部管理反思大讨论”和纪律作风整治活动和下一阶段工作做了指导安排。一是办公室本次“加强内部管理反思大讨论”和纪律作风整治活动有一定程度的剖析反思，对照剖析有深有浅，但总体达到了第一阶段的要求。二是要将“加强内部管理反思大讨论”和纪律作风整治活动有效结合，互促互进取得活动效果。四是办公室要认真开展好下一阶段“加强内部管理反思大讨论”和纪律作风整治活动，从环境卫生、形象建设、关爱员工等各方面着手，带头将管理工作做实做细，为全行起到示范带头作用。五是发现问题要及时相互提醒，互相配合认真解决，避免更多问题的发生。<div> 市分行作风整治领导小组办公室成员参加了会议。<br></div>