<p class="ql-block">一、投稿</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 首先是 Paper Submitted （投稿），论文作者如果是在某期刊第一次投稿需要先注册账号，通过 Author Login （作者端登陆）进入，并填写 Lead Auther（第一作者）、Co-author（共作者）以及 Corresponding Author（通讯作者icon）的基本信息，并按照期刊要求上传 Manuscript （初稿）及 Figures（论文中的图片）等。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">二、审稿</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">期刊系统收到投稿后会分配副主编（Associate Editor Assigned），如果稿件内容与期刊主旨不相关，或者明显质量太低，副主编可能直接拒稿，并给出拒稿原因（有的可能连拒稿原因都没有）。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">三、寻找审稿人</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">一般来说，主编或副主编会联系近期在本期刊或其他期刊相近领域发过文章的作者，邀请其成为本期刊的审稿人，被邀请者接受邀请并注册账号成为期刊审稿人，然后就可以通过上图中的 Reviewer Login （审稿端登陆）进入，之后可以选择一下自己的研究领域。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">四、审稿周期</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">根据期刊的不同，审稿人的审稿期限也不一样，一般是一个月左右的审稿期。审稿人可以下载初稿进行浏览，并给出自己的审稿意见。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">五、总体建议</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">总体建议就只有四个选项，即 接收（Accept）、小修（Minor Revisions）、大修（Major Revisions）、拒稿（Reject）。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">‼️ 分享经验：现在大多高职院校icon等不够发中文核心的资质，在读博士、研究生等也要导师一作，所以可以选择国际核心Sci ，因为SCI偏理工科，所以各个方向要结合着来写。才不至于让您一直在等待主编的反馈意见；</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">👯特点其一：正常2个月左右收到录用，4个月上线，6个月检索。核心中的领跑者。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">💯其二：不用担心因为英文不好，可以润色，最终看的还是你的核心学术。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️例如SCI ，题目分享：</p><p class="ql-block">--------------------------------------</p><p class="ql-block">1、基于深度学习的英语XXX综合XXX</p><p class="ql-block">设计研究</p><p class="ql-block">2、针灸结合康复治疗对中风后瘫痪患者xxxxxxxxxxx影响</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">🌻 ⛳️ 那么申博、保研、毕业、评职、所需了解的【核心期刊icon】【论文】【专利】【著作】有哪些呢？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1.SCI，SSCIicon，ISTP，EIicon，CSSCI ，C刊，南核，北核、科核</p><p class="ql-block">2. 发明专利 实用新型专利</p><p class="ql-block">3.各专业普刊、学报、核心论文</p><p class="ql-block">4.硕论、博论</p><p class="ql-block">5.学术专著、教材、独著</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"><br></p>