2022年4月19日长安银行渭南分行《营销人员驻点实战培训项目》解放支行项目导入纪实DAY-7

中萃咨询

<h3 style="text-align: center">2022年4月19日驻点辅导纪实</h3> 一、基本信息<br>辅导对象:解放路支行<br>辅导时间:8:15-12:00,14:00-22:30<br>辅导人员:解放路支行全体员工<br>辅导老师:杨老师 何老师 二、辅导内容<br>主题一:考核目标指导,团队凝聚提升<br>辅导方法:现场辅导<br>具体内容:在服务营销话术演练之后,杨老师给大家做了简单的工作细化安排,并对大家工作状态予以肯定,带领大家加油鼓劲!<br>晨会上,杨老师给大家做了两点要求:<br>①加强团队合作,合理安排工作时间<br>②以任务目标为导向,全面加强个人营销能力 主题二:营销指导<br>辅导方法:现场指导<br>具体内容:<br>①为了更好的达成目标,杨老师坐镇厅堂,紧盯员工弱项并快速指导。<br>②期间杨老师紧盯员工工作细节。<br>③杨老师现场要求员工要转变思想,服务只是基础,要能成功的营销客户,才是目标。<br>④杨老师辅导时提出,营销绝不是一搭话就是产品推销,必要的自我介绍是可以有的,但更要和客户做朋友聊家常,通过交谈获取想要的信息,从而给予客户想要的需求。 主题三:新营销及沙龙指导<br>辅导方法:现场指导<br>具体内容:<br>①杨老师与员工李康鹏进行营销及沙龙问题进行交流;<br>②杨老师给员工李康鹏关于营销活动指导意见。<br>③杨老师给员工李康鹏提出全新沙龙活动形式及落地方案。<br>④杨老师为沙龙活动设计顾客专属入场券。<br>⑤何老师为沙龙活动设计朋友圈宣传海报。 主题四:业绩工作晚复盘<br>辅导方法:现场指导<br>具体内容:<br>①何老师共同对于今日与员工目标达成情况进行检核。<br>②对于员工业绩达成情况不理解的部分进行详细解读。<br>③对于李康鹏策划的活动,杨老师提出意见与建议。<br>④针对李康鹏策划的活动,组织全员头脑风暴与思维碰撞。 主题五:领导寄语<div>时间已至支行辅导的第7天,晚上21:30分行个人金融部陈总,来到解放支行,对下一步重点工作目标结合总分行的要求,进行了详细解读,对大家提出明确要求:团结一致,攻坚克难,全力冲刺各项业务指标。</div> 解放支行全体员工对陈总的政策宣导和解读,都表示信心满满,干劲充沛,同时感谢陈总于百忙之中亲赴支行对大家的业务思路进行指导,全体员工决心在最后的业务收口阶段,全力以赴冲刺,力保各项指标落地。 三、效能汇总 <div>今日业绩播报<br></div>①精英组:个人理财净增1万元,行外吸金16万元,银行卡4户,微信绑卡新增5户,电子银行新增5户,有效通话51通,添加客户微信25户,外拓营销7次,长乐贷2户,优税E贷1户。<br><br>②突击组:冲锋组本周业绩汇报:借记卡1户、微信绑卡新增1户,电子银行新增1户,有效通话35通,添加客户微信10户,外拓营销4次。 业绩点评萃取<br>虽然有个别员工今日没有产生亮眼业绩,但是都开始为了个人、为了团队积极行动了起来,昨天通过团队分工,都在为每个人认领的任务去努力、奋斗。<br><br>今日亮点萃取<br>今日,雷栋调休日,但是却没有休息,为了达成团队共同目标全天外拓,并且通过外拓营销成功授信1户,这两天持续跟进争取客户用信;下班回到支行还与老师沟通交流同步信息。通过雷栋的表现,我们不难发现伙伴们团队意识越来越强,通过协同合作,富有利他精神,解放支行团队一定会越来越凝聚。<br><br>每日成长<br>今日成长最快的是李康鹏,李康鹏通过自己努力独立策划一场支行周四特色沙龙,利用客户画像精准定位客户,为了活动能顺利进行,专门外请一特殊嘉宾,争取给客户带去不一样的体验;所以,每个小伙伴都有自己的闪光点,只是随波逐流遮挡住了光芒,希望今后所有伙伴绽放自己光芒,成为网点最亮的那颗星! 【中萃手记】<div>阴霾的天气,也有阳光,只不过阳光,在云的上方。<br>挫折的人生,更有希望,只不过希望,在坚持的前方。<br></div><div>最美的风光在攀登道上,</div><div>最美的一瞬是回首一望,</div><div>望中重峦叠嶂尽成微波细浪,</div><div>脚下艰辛的来路,也成如画长廊。<br></div>

辅导

老师

支行

员工

李康鹏

营销

指导

客户

沙龙

团队