党建引领奋勇向前，众志成城誓写新篇——建行东城支行2022年首季”兴建旺行”活动纪实

李梦宇

2022年“兴建旺行”首季综合金融服务活动伊始，东城支行面临着门前道路整修限行、网点客流量锐减、人力资源紧张等诸多困难，加之近两年存款业务的高速增长，今年的“兴建旺行”活动必定是一场硬仗恶仗。但是东城支行全体员工在分行党委的坚强领导和关心下，咬定目标、勠力同心、攻坚克难、多点开花、超额完成了任务目标，成功实现四行第一，再次创造了历史，为分行党委和支行员工交上了一份满意答卷，谱写了业务发展的新篇章。 一、党建引领，高点定位 东城支行坚决贯彻执行分行党委的战略部署，始终坚持高目标引领，高标准定位，牢牢锁定存款四行第一的发展目标。坚持一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜、一个团队就是一部战车，充分发挥党员干部模范引领作用，既要当好“指挥员”，也要当好“战斗员”，凝聚全行员工的力量，确保目标实现。支行多次召开旺季动员会、推进会，各业务团队长签订目标军令状，使命必达，决战必胜。 二、精细管控，合规经营 过程管控的基础是任务目标的细分，针对每一位支行员工和领导干部，差异化分解任务目标，定期梳理存款来源“六到表”和重点业务，通过每日晨会、每周例会，分析总结得失，推广优秀经验，树立榜样典型，细化客户服务，提振员工士气，让每名员工不仅了解自身指标完成情况，同时了解支行任务指标进度、系统内位次等，将员工的得失与集体荣誉有效结合。同时，把按章操作，合规经营深植于员工心中，为活动开展保驾护航。 三、奋勇争先，亮点纷呈 1.存款业务 截至3月31日，东城支行一般性存款时点新增2.47亿元、日均新增1.12亿元，时点、日均双双创造历史新高；个人存款时点新增1.69亿元，完成率119.8%、对公存款时点新增7793万元，完成率260%，个人、对公存款收口齐获分行李忠斌行长贺信。 　　2.分期业务 截至3月31日，分期累计交易额2327万元，同比增长了400%，其中专项分期交易额2031万元，占比达87.2%，较去年同期增长844%，购车分期交易额1674万元，多次获市分行贺信，成功实现跨越式发展，取得了历史性突破。这一成绩的取得，得益于分行领导及购车团队的大力支持，分期业务的爆发式增长，达成了支行分期业务“一年一个新台阶”的战略目标，解决了长期以来支行中收增长缓慢的难点痛点，更加提升了打造分期特色支行的能力与信心。 　　3.商户业务 截至3月31日，个人商户新增263户，计划完成率228.7%，分行排名第1位，加权个人高贡献商户512户，计划完成率106.7%，喜获市分行贺信。东城支行紧紧围绕“建生态、搭场景、扩用户”要义，利用每周末时间组织员工分组拓展周边市场，充分发挥个人商户获取客户，承接资金流的重要作用，扎实做好商户主体经营，快速做大商户客群规模，为商户业务发展筑牢基础。 4.保险业务 截至3月31日，东城支行代理对私保险业务保费规模达到1085万元，保险中收计划完成率390%，点均中收40.83万元，取得中收计划完成率和点均中收“双第一”优异成绩，获分行签发贺信。 5.对公有效户 截至3月31日，东城支行对公有效户加权新增105户，计划完成率228%，系统排名第1位。支行多措并举，将对公有效户增长与对公存款、产品覆盖度紧密结合，做好资金沉淀与小额无贷临界客户的激活，有效提升了客户粘性和综合贡献，夯实对公发展基础。 四、关心关爱、情暖东城 东城支行党支部用实际行动，传递分行党委对员工的关心关爱，及时为员工解忧排难，让员工感受到温暖的力量，以饱满的热情，积极投入到首季“兴建旺行”活动中去，形成“比一比，比谁业绩好，看一看，看谁贡献大”的良好氛围，为活动的圆满完成创造了条件。 　　过往皆序章，未来皆可盼。 东城支行将认真总结经验，查找存在不足，在分行党委的领导下，与分行党委同频共振，立足新起点，坚持新发展，为泰安分行实现“一年一变样、三年变个样、五年大变样”的目标，贡献东城支行的力量。加油！！！