刘田各庄镇坚持“从实绩看德才”的用人导向，充分发挥实绩考核“指挥棒”作用，从今年1月份开始，为全镇11个片区配备一名公务员担任片长的秘书，简称“片秘书”，全程参与片上野外用火管控、疫情防控、人居环境整治等方面的各项中心工作，促进年轻公务员个人统筹能力和基层实战经验“双提升”，把对干部实绩考核由“虚功”转变为“实做”，力促干部日常考核工作规范化、制度化、常态化。 4月6日上午，刘田各庄镇召开2022年第一季度公务员工作绩效考评大会，主要检验第一季度实行公务员“片秘书”工作机制的效果，从中发现问题、弥补不足，改进工作、提高能力，起到鞭策后进、鼓励先进的作用，达到整体提升、整体推进的效果。会议由党委副书记、组织委员计永胜主持。 参加考评大会的有刘田各庄镇领导班子成员、全镇11个片区的副片长以及所有一般公务员。11名公务员“片秘书”依次上台作第一季度工作述职，汇报部门和包片方面的工作情况，总结成绩、查找不足、明确方向，展现了良好的精神风貌。 述职完毕后，进行民主测评环节，评选出第一季度优秀公务员4名，测评结果将作为日常考核、评先评优和选拔任用时的重要依据。 党委副书记、镇长岳长亮在“片秘书”述职、测评完毕后进行了逐人点评，只谈不足，不谈成绩，为每名“片秘书”进行了精准“画像”。同时，镇长对“片秘书”进行了现场考问，问所包村的村名、个数、村书记姓名、人口数、党员数、特色产业等基本情况，掌握每名“片秘书”对片上每个村的了解程度，切实提高了干部日常考核实效。 最后，镇党委书记卢俊丰进行了总结讲话，并对年轻公务员提出了三点要求：<br> 一要提升专业素养。要立足岗位职责要求，加强学习研究，掌握专业知识，培养专业精神，提升专业能力，做到干一行、爱一行、专一行，尽快成为分管领域的行家里手。<br> 二要培养协作精神。工作中，要加强团结，增进友谊，加深感情，密切协同，做到相互支持、主动配合、亲情合作，齐心协力干好每一项工作。<br> 三要增强大局观念。要牢固树立“一盘棋”思想，崇尚正能量，增强荣誉感，多说有利于维护团结的话，多做有利于全局发展的事，共同维护刘田各庄镇良好形象。