笃行不怠构和谐凝心聚力谱新篇

张豪

——濮阳市签订全省首份职工技能提升和技术创新专项集体合同 4月1日上午，濮阳市职工技能提升和技术创新集体协商工作启动仪式在国网濮阳供电公司举办。市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席管永国出席会议并讲话，市总工会党组成员、副主席刘传文，国网濮阳供电公司总经理、党委副书记秦江坡，党委书记、副总经理邱大庆，纪委书记、工会主席刘巍等出席会议。启动仪式现场签订了全省首份职工技能提升和技术创新专项集体合同，拉开了全市职工技能提升和技术创新专项集体协商工作的序幕。 管永国强调，2022年是“十四五”承上启下的关键一年,也是我市锚定“两个确保”、实施“十大战略”，加快推动濮阳全面转型高质量发展的关键时期。市八次党代会明确提出要坚定走好创新驱动高质量发展之路，市委工青妇工作会对各级工会组织要积极搭建创新平台、引育创新人才，动员职工群众踊跃投身“双创”活动做出具体安排部署。市总工会紧跟市委决策、围绕中心大局，坚持“跳出工会看工会、跳出工会干工会”的工作理念，积极探索新形势下推动开展集体协商工作的新思路、新方法、新路径，将开展技能提升和技术创新专项集体协商作为落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和高质量推动“人人持证、技能河南”建设的重要抓手，对标全国，在我省率先启动了职工技能提升和技术创新专项集体协商工作。 管永国指出，要进一步强化职工政治思想引领，牢牢把握工会正确政治方向，团结带领全体职工乘势而上、担当作为；要进一步明确重点突破难点，找准工会工作的扩面增效、提档升级的切入点和着力点，以此项集体协商合同签订为契机，持续深化开展职工岗位建功、创新创效行动，引导广大职工学习新知识、钻研新技术，为企业的健康长足发展提供源源不断的人才保障；要进一步突出工会维权服务职能，坚持问题导向，积极协助配合公司党委解决好职工关心、关注的实际问题，多为职工群众做好事、办实事，努力把公司工会建成组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 会议现场，国网濮阳供电公司总经理和工会主席代表劳资双方签订集体合同，合同涵盖双师资格（兼具专业技术资格与职业资格）奖励、技师津贴、科技创新奖励和优秀QC成果奖励等激发职工干事热情、涉及职工关心关切的多项内容。 市总工会办公室、权益保障部和工交工会负责同志参加会议。