凝心聚力、坚定信心，合力攻坚、全力拼搏—南玉铁路经理部一届三次职工大会

常青

3月30日晚，南玉铁路经理部一届三次职工大会胜利召开。此次会议共有47名职工参加，会议由项目书记于永斌主持。总结2021年项目各项工作，部署2022年项目施工生产任务和目标。 　　19点整，大会在庄严的《国歌》声中开幕。 　　书记于永斌作项目党组织工作报告，以《凝心聚力、坚定信心，根植思想、实际行动—为南玉攻坚年助力生产》为主题，鼓励全体职工坚决打好攻坚战，全面贯彻局、公司“三会”精神，强化党建政治引领作用，落实好公司“十四五”高质量发展关键时期的各项部署。加强项目管理、全员认知，齐心协力、不惧困难。2022年工作指导思想是：2022年是南玉铁路进场以来任务最艰巨的一年，南玉项目首先要做好标准化、高品质形象工程，全力助推广西营销市场。全体职工要以大局为重，抓安全、重质量、促进度，坚定信心，全力以赴干好在建南玉铁路，克服一切困难完成公司下达的各项任务目标。 　　常务副经理张振华作行政工作报告，以《合力攻坚、全力拼搏，为完成年度6.6亿产值任务目标努力奋斗》为主题，要求全体员工紧紧围绕公司“稳中求进”的工作总基调，以项目“降本增效”为目标，查找自身不足、补齐项目短板，进一步保质创优，为完成今年6.6亿产值任务而努力奋斗。 　　百合制梁场经理徐俊总结了2021年百合制梁场各项指标完成情况，确定了全年目标及节点安排。并表示，百合梁场因受临标段征拆影响，已停工几个月，复工后，做好倒排工期计划，组织好施工生产，把耽误的工期加班加点给抢回来。我们携手并进把南玉项目干好，为广西市场滚动发展添砖加瓦。 　　书记作《提案审理工作报告》，并为青年员工在座谈会上提出的诉求给予答复与解决。 　　领导班子成员向大会进行述职述廉。 　　领导班子之间互评。 　　公司副总经理郭金树对领导班子述职述廉进行点评并做要求：一是要求班子成员积极担当作为、肩负央企责任；二是压实两个责任，严肃政治生活，强化规矩意识，做到令行禁止；三是强化班子建设，加大执行力度，杜绝不作为、不想为的“双面人”和“老好人”思想；四是廉洁履职，守好底线，强化政治监督，净化项目氛围。 　　全体职工对领导班子和班子成员进行了民主评议、廉政测评和会员评家。 　　民主测评表发放。 　　民主投票。 　　随后项目经理部分别与工会和团支部签署了共保合同和青安岗合同。 　　项目行政与工会签订了《2022年共保合同》 　　百合制梁场与工会签订了《2022年共保合同》 经理部与团支部签订了《青年安全质量承包合同书》 　　2021年是南玉经理部全体职工紧紧围绕年度目标，奋力拼搏、开拓进取，顺利完成了各项年度生产任务，获得业主、局及公司好评，在此期间涌现出了一批爱岗敬业、勇于创新、业绩突出的先进个人和先进部门。项目经理部表彰先进、发挥典型带动作用，颁发荣誉证书和锦旗，激发广大职工的积极性和创造性。 　　由公司副总经理郭金树宣布表彰决定。 　　公司领导关爱。对获得局、公司的先进个人和集体同步进行表彰，进一步激励项目部广大职工的工作热情。 　　局先进个人。 　　局先进工经集体。 　　公司先进生产工作者。 　　受表彰 　　公司优秀师徒。 　　受表彰 　　表彰2021年度三个“红旗部门” 　　表彰2021年度项目“先进个人”。 　　表彰2021年度项目“南玉之星”。 　　表彰2021年度项目“优秀团员”。 　　公司副总经理郭金树做总结发言，对去年项目及个人获得的荣誉、取得的成绩给予表扬和肯定，同时指出项目存在的不足和短板，并对南玉今年工作做出部署：一是聚焦安全质量，提升项目品牌形象；二是聚焦“大商务”管理，提升项目创效水平；三是聚焦人才培养，提升项目价值创造；四是要有风险防范意识，廉洁从业要依法合规。随后对全体职工作了思想交流：1.要秉承企业争先文化，具有“狼性”竞争意识；2.一枝独秀不是秀，百花齐放春满园，只有团队协作才能共同谋求发展，凝心聚力，团结奋进；3.品牌打造劲头要足、提质增效意识加强、人才培养亟待提高，为企业高质量发展携手并进。 　　22时，大会圆满完成了各项议程后，胜利闭幕。