<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">为助力宁陵经济发展，动员广大群众本地就业，从根本上解决企业招工难问题，近期，程楼乡聚焦四项举措扎实推进招工工作。</p> <p class="ql-block">一是大力宣传，营造招工氛围。充分利用广播、村务公开栏、主要街道等，在各村广泛开展宣传活动，深入宣传县内企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境等招工信息，发放招聘信息表，使招聘信息家喻户晓。</p> <p class="ql-block">二是强化领导，分配任务。把招工任务分配到各村，形成人人身上有任务、个个肩上有担子的工作机制，乡村上下联动，形成合力，助力全乡招工工作有条不紊进行。</p> <p class="ql-block">三是聚焦跟进，精准掌握动态。拟定专门的招工计划，利用春节及疫情防控时机组织各村通过逐户走访，了解广大群众的就业需求，对照用工招聘信息表中的年龄、技能等条件要求，有选择性、针对性地逐户进行对接摸底走访，填写意向务工人员就业意愿表并按就业意愿分企业进行梳理归类。</p> <p class="ql-block">四主动对接，搭建平台。乡主要领导坐镇，主动联系新嘉服饰有限公司、升阳生物科技有限公司、东隆服饰等园区企业，共同商讨招工计划。特意组织安排有意向的群众100余人到企业参观了解，现场解读政策要求以及招工需求，并签订承诺书，场面一度热闹非凡。</p> <p class="ql-block">据统计，我乡累计进厂参观3批、266人次，达成用工意向200余人、已进厂工作146人等。</p> <p class="ql-block">今后，该乡将继续加大招工工作力度，帮助群众实现在家门口就能就业的愿望，助力企业更好更快地发展。</p>