<p class="ql-block">第1课：以心为本的经营</p><p class="ql-block">📍1.稻盛哲学不是书斋哲学</p><p class="ql-block">①稻盛哲学来源于实践，又广泛应用于实践。</p><p class="ql-block">②稻盛哲学是可学而至的，但如何可学而至呢？</p><p class="ql-block">📍2.稻盛先生的人生舞台</p><p class="ql-block">01凭借自己的技术，打造卓越的产品</p><p class="ql-block">02追求全体员工物质和精神两方面的幸福</p><p class="ql-block">03立志为社会的进步与发展做出贡献</p><p class="ql-block">04为中小微创企业家的健康成长，真诚奉献</p><p class="ql-block">📍3.心有多大，舞台就有多大</p><p class="ql-block">①.经营以心为本，人同此心 心同此理，红绿灯解决不了的问题要用立交桥解决，不要做个人英雄要打造团队建设</p><p class="ql-block">②上下同欲者胜，上下只有一根指挥棒，不是同频于个人，而是上下同频于战略，战略同频于时代</p><p class="ql-block">③对于C级店或员工要相信他们，并站在他们身边，用真诚对待，用温度去对待，我们的服务宗旨是直达并成就客户。</p><p class="ql-block">📍4.稻盛和夫：致良知</p><p class="ql-block">我从中国古典思想中学到的最核心的一条就是“致良知”，就是达至良知，按良知办事。</p><p class="ql-block">达至良知，将良知付诸实行，就是至今我所有事业成功的最大原因，这是我从中国典籍中最早学到的智慧。</p><p class="ql-block">❤️阳明心学是以心为本的人生，稻盛哲学是以心为本的经营</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">👉【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题：</p><p class="ql-block">你的心在哪一个圈层？</p><p class="ql-block">A. 养家糊口及展示才华</p><p class="ql-block">B. 融入团队并成就他人</p><p class="ql-block">C. 锻炼本事即修炼心灵</p><p class="ql-block">D. 回报社会即成就自己</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2、践行题：（3选1进行回答）</p><p class="ql-block">A. 作为企业经营者，你的目标，是达至哪个层面呢？</p><p class="ql-block">B. 作为基层管理者，你如何带领团队，同频于战略呢？</p><p class="ql-block">C. 作为基层创造者，你有怎样的好建议，给你的经理呢？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block">第2课：以心为本的经营</p><p class="ql-block">📍1.每个人心中的美德都是开发不尽的无限资源</p><p class="ql-block">2、自己心中的美德也是无尽的，不会因为给予别人的爱而减少，反而越给越多</p><p class="ql-block"> 3、格局境界是可以提升的，人人心中都有一个火炉，这就是我们幸福的源泉</p><p class="ql-block">📍2.开发无限美德，观照练习</p><p class="ql-block">①学下心中的一个烦恼，同时观照起心动念</p><p class="ql-block">②当下寻找有没有更好的起心动念</p><p class="ql-block">❤️以更高层面之心为心，我发现自己的念头改变了。心一转，感恩心一下子提起来了。</p><p class="ql-block">当下我们的心中就可以生起更好的起心动念，格局境界是可以提升的！</p><p class="ql-block">③践行与改变</p><p class="ql-block">格局境界是可以提升的，无尽美德也是可以开发的。</p><p class="ql-block">起心动念一提升，喜悦感就出来了。</p><p class="ql-block">👉【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题：</p><p class="ql-block">课程中的那位医学生，明白的秘密是什么？</p><p class="ql-block">A. 美德是无法开发的。</p><p class="ql-block">B. 美德是有限的，越给越少。</p><p class="ql-block">C. 美德是无尽的，越给越多。</p><p class="ql-block">D. 对患者的热情，只能持续一两个小时。</p><p class="ql-block">2、践行题：</p><p class="ql-block">对照课程中所讲的三步骤，观照自己的烦恼，写下你的践行与感受。</p> <p class="ql-block">第3课：光明正大地追求利润</p><p class="ql-block">📍1.追求利润，光明正大，依道而行。</p><p class="ql-block">2.爱财取之有道，用心经营，用心付出，收获的不单单是一份收入，更多的是一份踏实。</p><p class="ql-block"> 3.成功的路上没有捷径，脚踏实地一步一个脚印</p><p class="ql-block">📍2..你赚的每一分钱，都是你认知的兑现</p><p class="ql-block">第一种：想而不能。本质，其实是贪婪两个字。错知错见：脚踏实地不赚钱，一本万利才能赚大钱</p><p class="ql-block">第二种：不想不能。安于现状，止步不前，不上不足比下有余，差不多就得了。</p><p class="ql-block">第三种：付出就一定有收获，利润的本质：“洼则盈”</p><p class="ql-block">第四种：不想却能。做对社会发展有意义的事，赚钱只是顺带而成的事 。</p><p class="ql-block">🎈工作是修炼心灵的场所，是成就他人的舞台，顺便展示一下自己的才华及养家糊口</p><p class="ql-block">🌹生财有大道</p><p class="ql-block">👉【今日作业】</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">1、选择题：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">那些不为赚钱却能赚到钱的人，背后是怎样的知见呢？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">A. 要挣就挣一本万利的钱。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">B. 比上不足，比下有余，差不多就行。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">C. 天道酬勤，付出就有收获。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">D. 利润不是孜孜以求的目标，而是水到渠成的结果。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2、实践题：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">对照“光明正大，追求利润”田字格，找一找自己属于哪一种类型？如果建立一个新的认知，你准备建立哪一个呢？</p> <p class="ql-block">第4课：遵循原理原则</p><p class="ql-block">主题：上下同频于良知</p><p class="ql-block">📍1.所谓原理原则，就是我们价值判断的准则，也就是哲学。</p><p class="ql-block">哲学护航，哲学是为我们的人生和事业护航的，解决的就是不偏航，不走错路的问题。有了哲学护航，才能行稳致远，企业个人都是如此。</p><p class="ql-block">📍2.听从良知：上下同频于良知，依循良知，为客户服务，企业才有未来，我们个人也才有未来。</p><p class="ql-block">📍3.人心都是相通的，人人都有良知，只不过在利欲熏心的时候，良知就被蒙蔽了，毫无觉察间做起了不正确的事情。</p><p class="ql-block">📍4.从良：业绩不降反升，没有亏损，甚至越做越好</p><p class="ql-block">📍5.利令智昏：想挣钱想疯了时候，智商都要下降，做生意不要骗人，要真诚。</p><p class="ql-block">📍6.、作为人，何谓正确：</p><p class="ql-block">①面对客户时要真诚；</p><p class="ql-block">②无欲速，无见小利，欲速则不达，见小利则大事不成</p><p class="ql-block">③与同事相处，要直言相谏！</p><p class="ql-block">❤️总结：待人真诚，踏实做事，听从良知，真诚的对待，面对每一位顾客，建立心与心的链接，要遵循上下同频的原则，方能走得长远。</p><p class="ql-block">👉今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题：</p><p class="ql-block">以下四条原理原则，哪一条与你最有共鸣？</p><p class="ql-block">A. 面对客户时，要真诚。</p><p class="ql-block">B. 重要决策时，要听孔子教诲：无欲速，无见小利。欲速则不达，见小利则大事不成。</p><p class="ql-block">C. 与同事相处时，要直言相谏。</p><p class="ql-block">D. 一切事物的判断，要听从良知。</p><p class="ql-block">2、实践题：</p><p class="ql-block">想一想，你为人处世的基本原则是什么？从今天起，我们一起调节频道，与稻盛先生同频，听从良知，顺应大道！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block">第5课：贯彻客户至上主义</p><p class="ql-block">主题：你的工作为客户分忧？</p><p class="ql-block">📍1.取悦客户是从商之本，做不到这一点，就不可能持续获取利润———稻盛和夫</p><p class="ql-block">📍2.取悦客户：</p><p class="ql-block">①企业的一切经营活动，都要以客户为中心，</p><p class="ql-block">②客户企业上下都应该想着为客户分忧。</p><p class="ql-block">📍3.看清问题，发现本质</p><p class="ql-block">①在前线 以领导为中心 以领导之心为心 领导最关心的——客户</p><p class="ql-block">②在前线 以客户为中心 对客户的好是从起心动念上吗？在起心动念上对客户好 同理客户的心 读懂客户无声的需求</p><p class="ql-block">③在后台 以领导为用心 来自领导的推动力——外力；有机会去链接客户——內驱力</p><p class="ql-block">④在后台 以客户为中心 谁是我们的客户？我们能为客户提供哪些有价值的服务！</p><p class="ql-block">📍总结：以客户为中心，换位思考，发自内心的站在客户角度思考问题，帮助客户解决问题。为客户提供货真价实的产品，让客户可以放心使用。为客户提供专业的技术服务，实现客户利益最大化。</p><p class="ql-block">👉 【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题：</p><p class="ql-block">学习了本课，你认为【以客户为中心】应该怎么做呢？</p><p class="ql-block">A. 领导给出方向，我们具体细化。</p><p class="ql-block">B. 服务客户，是前线人员的事情。</p><p class="ql-block">C. 服务客户，是领导的要求。</p><p class="ql-block">D. 任何岗位上，都可以为客户创造价值。</p><p class="ql-block">2、实践题：</p><p class="ql-block">你的岗位是在前线还是后台？想一想，你可以为客户贡献怎样的价值呢？写上两条吧！</p> <p class="ql-block">第6课:贯彻实力主义</p><p class="ql-block">主题:实力，才是硬道理 </p><p class="ql-block"> ❤️稻盛先生说:真正有实力的人，不仅拥有胜任职务的能力，同时具备高尚的人格，值得信任，值得尊敬愿意为伙伴的利益贡献自己的价值。 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍1.实力 ：真理的力量+人格的力量 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍1.1贯彻实力主义第一种:奋斗型—硬实力主高，软实力有所欠缺</p><p class="ql-block">提升方法：加强软实力，尊重他人并赢得他人的尊重，你工作的舞台会数倍放大。 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍1.2贯彻实力主义第二种:跟随型—软实力和硬实力都亟待提升</p><p class="ql-block">提升方法：一万小时定律</p><p class="ql-block">每天3小时，10年下来 更好的机会 </p><p class="ql-block">成为领域专家 +软实力“"认认真真过好每一天”践行每日观照一个好念头</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍1.3贯彻实力主义第三种:感召型 —硬实力欠缺， 软实力优秀 </p><p class="ql-block">提升方法：一分耕耘，一分收获，</p><p class="ql-block">具备实干精神，你一定可以大有作为。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍1.4第四种:领导型—软实力和硬实力都很高</p><p class="ql-block">保持优秀领导者:给予伙伴爱、信任和尊重，并能引领他们为他们的疏漏托底。 </p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">📍2.如何提升软实力、硬实力?</p><p class="ql-block">硬实力：努力践行一万小时定律，持续学习提升。</p><p class="ql-block">软实力 ：1.每天一个好念头 </p><p class="ql-block"> 2.不要有一丝让人看不起的品质。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题:</p><p class="ql-block">对应课程中的四种职场类型，你理想中的领导者是哪一种? A.奋斗型 B.跟随型 C.感召型 D.领导型</p><p class="ql-block">2、践行题:</p><p class="ql-block">回忆一下，你职业生涯中最喜欢的领导是谁? TA身上有哪些美好的品质?</p><p class="ql-block">给TA由衷地道声谢吧!</p> <p class="ql-block">第7课-重视伙伴关系</p><p class="ql-block">主题:建设有战斗力的团队</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️稻盛先生一直致力于</p><p class="ql-block">建立心心相印、互相信赖的伙伴关系。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️公司同事间的关系，不是经营者与员工之间的那种纵向的从属关系，基本上是横向的伙伴关系。</p><p class="ql-block">大家朝着一个目标一起行动，为实现共同的理想团结奋斗。京瓷有今天的发展，正是靠着伙伴关系，而不是基于权力权威的上下级关系。</p><p class="ql-block"> --稻盛和夫 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍1.伙伴关系：纵向从属关系—代表权利与责任</p><p class="ql-block"> 横向伙伴关系—激发主动性、积极性、创造性</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️领导者的心法：读懂员工隐秘的渴望—每个人都希望有机会为他人做出贡献，我也可以为领导分忧。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍2.给予伙伴</p><p class="ql-block"> 创造价值的机会</p><p class="ql-block"> 为他人雪中送炭的机会</p><p class="ql-block"> 建功立业的机会</p><p class="ql-block"> 顺应每个人心中隐秘的渴望，鼓励、激励伙伴。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍3.伙伴关系：狮群：荣辱与共、心心 相连、无往不胜</p><p class="ql-block"> 狼群：等级制度、有战斗力、少呵护及激励</p><p class="ql-block"> 羊群：平等相处、没有方向与力量</p><p class="ql-block"> 独眼：个人很强、无凝聚力、无团队作战力</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️我们每个人能够来到这世界，享受生命的奇迹，其绝非偶然。首先要相信“这个宇宙需要我们，我们的存在非常重要”。</p><p class="ql-block"> --稻盛和夫</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍4.如何激发模向伙伴关系？</p><p class="ql-block"> 狮群：从管理团队到修炼自己</p><p class="ql-block"> 狼群：从发号施令到托起团队</p><p class="ql-block"> 羊群：从回避责任到主动承担</p><p class="ql-block"> 独眼：从自己发光到团队发光</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题:</p><p class="ql-block">对照今天的课程，你身处于以下哪一种伙伴关系当中? A.羊群 B.独狼 C.狮群 D.狼群</p><p class="ql-block">2、践行题:</p><p class="ql-block">平时，你注意到了伙伴们的渴望吗?</p><p class="ql-block">接下来，你准备如何给予伙伴们创造价值的机会?</p> <p class="ql-block">第8课:全员参与经营</p><p class="ql-block">主题:人人都是经营者</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️每个人都可以发表自己的意见，为公司经营出谋献策并参与制订经营计划。</p><p class="ql-block">关键是，不是少数人，而是全体员工共同参与经营。</p><p class="ql-block">当每个人都通过参与经营而得以实现自我，全体员工齐心协力朝着一个目标努力的时候，团队的目标就能得以实现。 </p><p class="ql-block"> --稻盛和夫 </p><p class="ql-block">📍1.全员参与经营的本质</p><p class="ql-block">上下同频于良知、上下同频于战略 上下同频于良知</p><p class="ql-block">解决的是哲学共有的问题</p><p class="ql-block">共同基于良知做判断，即便公司高层有决策偏差，基层执行起来，都不至于恶化。</p><p class="ql-block">上下同频于战略</p><p class="ql-block">上下听从同一个指挥棒的指挥</p><p class="ql-block">就是全体员工，齐心协力，共同为客户，为社会，作出贡献！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍2.企业发展视角： </p><p class="ql-block">众志成城、岁月静好、成而有患、各自为政</p><p class="ql-block">目标：众志成城，成为世界第一 </p><p class="ql-block">良知:秉持利他之心</p><p class="ql-block">战略:与时代同频，参与新兴市场的竞争，洞察客户渴望，顺势而起。</p><p class="ql-block">愿景：超越小善、引领行业大善、小而美岁月静好</p><p class="ql-block">商业战略：顺应人性的善 、顺应人性的小我 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍3.个人舞台视角：</p><p class="ql-block">信任重用、观察培养、不敢重用、可有可无</p><p class="ql-block">目标：信任重用—同频于良知、领会并执行公司战略</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍4.如何提升经营意识?</p><p class="ql-block"> 01 有意注意</p><p class="ql-block"> 02 以更高层面之心为心</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题:</p><p class="ql-block">对照今天的课程，你的个人职场舞台，处于哪种状态?</p><p class="ql-block">A.观察培养 B.可有可无 C.信任重用 D.不敢重用</p><p class="ql-block">2、践行题:</p><p class="ql-block">作为个人，你是否同频于企业的战略与良知?如果没有，写下你的个人原因，未来的课程中，我们将会为你解答。</p> <p class="ql-block">第9课:统一方向 形成合力</p><p class="ql-block">主题:以心为本，事半功倍</p><p class="ql-block">❤️【参考原文】</p><p class="ql-block">《京瓷哲学》第59条:统一方向，形成合力</p><p class="ql-block">👉【原文要点】</p><p class="ql-block">当全体员工的力量向着同一个方向凝聚在一起的时候，就会产生成倍的力量，创造出惊人的成果。那时一加一就会等于五，甚至等于十。</p><p class="ql-block"> --稻盛和夫 </p><p class="ql-block">📍1.第一种方法:在事上努力</p><p class="ql-block">事是人生方方面面的结果和状况，</p><p class="ql-block">例如:统一服装、统一行动、统一话术</p><p class="ql-block">📍2.第二种方法:在德上努力</p><p class="ql-block">德 呈现温暖的团队氛围 是仁爱、智慧、胸怀、能量等美德 </p><p class="ql-block">敞开胸怀，说出心里话</p><p class="ql-block">例如:“空巴”、“一小时散步机制”</p><p class="ql-block">📍3.第三种方法:在道上努力</p><p class="ql-block">道是人的格局和境界起心动念，展现的就是格局和境界</p><p class="ql-block">如何寻找起心动念?</p><p class="ql-block">方法:连续叩问自己三个问题</p><p class="ql-block">你真的对客户好吗?</p><p class="ql-block">你真的真的对客户好吗?</p><p class="ql-block">你真的真的真的对客户好吗?</p><p class="ql-block">📍4.第四种方法:从心上努力，统一方向、形成合力</p><p class="ql-block">是身之主宰，在心上拥有共同的认知，共同的价值观</p><p class="ql-block">例如：颠覆认知—能干成多大的事，就有多大的本事</p><p class="ql-block">【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题:</p><p class="ql-block">以下哪一项，是今天课程中提到的【心上用功】的方法:</p><p class="ql-block">A一小时散步机制 B“空巴” C.颠覆认知</p><p class="ql-block">D统一服装、统一行动、统一话术</p><p class="ql-block">2、践行题:</p><p class="ql-block">听课后，对于你即将要做的一件事，写下:1)原本我打算这么做:</p><p class="ql-block">2)听完课后，我准备这样做:</p> <p class="ql-block">第10课:重视独创性</p><p class="ql-block">主题:成就卓越人生</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️【参考原文】</p><p class="ql-block">《京瓷哲学》第60条:重视独创性</p><p class="ql-block">👉【原文要点】</p><p class="ql-block"> 京瓷自创业之时，就非常重视独创性，从不模仿他人，一直凭借独特的技术与对手一决胜负。其他公司不敢接手的订单，我们欣然接受，之后全体员工拼命努力，创造出这种产品。随之也就确立并积蓄了一项项独创性的技术。</p><p class="ql-block"> 抱着无论如何也要成功的强烈使命感，每天钻研创新，一步一步积累，必将孕育出卓越的发明创造。 </p><p class="ql-block"> 创新，并不存在什么高深莫测的秘诀，抱着无论如何也要成功的强烈愿望，每天钻研，一步一步积累，必将孕育出卓越的发明创造。 </p><p class="ql-block"> --稻盛和夫 </p><p class="ql-block">创造力的四种心法：</p><p class="ql-block">📍1.绝境逢生</p><p class="ql-block"> 生于忧患，死于安乐</p><p class="ql-block"> “穷则思变”就是创造性的本源，把自己和团队逼至绝境，“以生死存亡”的极限状态思考和研发，才能获得独创性。</p><p class="ql-block"> --稻盛和夫 不遇挫折，不出智慧; </p><p class="ql-block">不遇挫折，就没有成长。 </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍2.念念不忘</p><p class="ql-block"> 日积月累，日新月异</p><p class="ql-block">这个保佑是来自于我朝思暮想、冥思苦想，心心念念都只想着一个问题。念念不忘，必有回响，这是至诚的力量。</p><p class="ql-block"> --稻盛和夫</p><p class="ql-block">创意—每天一两个创意，日积月累</p><p class="ql-block">1年、2年、10年，就能产生巨大的成果！ </p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍3.自家宝藏 </p><p class="ql-block"> 不必，抛却自家无尽藏，沿门持钵效贫儿。</p><p class="ql-block"> --阳明先生 </p><p class="ql-block">📍4. 创造快乐</p><p class="ql-block"> 贡献价值，创造快乐</p><p class="ql-block">于挑战自己，创新创造，把工作做出成绩，原来是这么有价值感，这么快乐的一件事!</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题:</p><p class="ql-block">稻盛先生当年因为踢翻了一桶松香，发现了松香就是最好的粘合剂。这一发现，在以下【创造力】田字格中的哪一项被提及? A.念念不忘 B.绝境逢生 C.自家宝藏 D.创造快乐</p><p class="ql-block">2、践行题:</p><p class="ql-block">回忆自己曾做过的一件最有创造力的事，是什么</p><p class="ql-block">原因激发了你的创造力? </p><p class="ql-block">接下来，你打算如何提升自己的创造力呢？</p> <p class="ql-block">第11课:玻璃般透明的经营</p><p class="ql-block">主题:透明经营，事业成长</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">❤️【参考原文】</p><p class="ql-block">《京瓷哲学》第61条:玻璃般透明的经营</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">👉【原文要点】</p><p class="ql-block"> 公司内部如同玻璃般透明，我们就能把全部精力投入到工作中去。</p><p class="ql-block"> --稻盛和夫</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍1.透明化经营的由来及好处：</p><p class="ql-block"> 企业间恶性竞争</p><p class="ql-block"> 员工抱怨和猜疑</p><p class="ql-block"> 透明经营，提成制度改成利润分享制度</p><p class="ql-block"> 员工离职率降低，员工心里没有了疑惑</p><p class="ql-block"> 员工主动性调动起来，帮助公司控制成本</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍2.创业阶段过程：</p><p class="ql-block">信任家人 信任同学 信任员工 </p><p class="ql-block">真正信任员工，与员工建立伙伴关系，将经营成果公开透明。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">📍3.比例即规模：</p><p class="ql-block">一家企业透明经营的比例，决定了企业发展的规模</p><p class="ql-block">👉经营透明度的比例：</p><p class="ql-block">一般（0-20%）第一层面 </p><p class="ql-block"> 员工，是为我来打工的</p><p class="ql-block">优秀（20%-40%）第二层面 </p><p class="ql-block"> 员工，是我信赖的伙伴</p><p class="ql-block">卓越（40-80%）第三层面 </p><p class="ql-block"> 成就伙伴，就是成就自己</p><p class="ql-block">伟大 （80-100%）第四层面</p><p class="ql-block"> 和伙伴建立使命共同体,服务民众，奉献社会</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 📍4.企业的目的：</p><p class="ql-block"> 做企业，不是制定一个规则然后让大家自生自灭。</p><p class="ql-block"> 而是要帮助伙伴，物质幸福，技术创新，良知成长，让员工能够物质精神双丰收。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">【今日作业】</p><p class="ql-block">1、选择题:</p><p class="ql-block">今天的课程中，经营透明度介于40-80之间的企业，对应着哪个层面的知见? </p><p class="ql-block">A员工，是为我来打工的。</p><p class="ql-block"> B员工，是我信赖的伙伴。</p><p class="ql-block"> C.成就伙伴，就是成就自己。</p><p class="ql-block">D和伙伴建立使命共同体，服务民众，奉献社会。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">2、践行题:(根据情况三选一回答)</p><p class="ql-block">1)作为企业经营者，你的目标，是达至哪个层面?</p><p class="ql-block">2)作为基管理者，你如何带领团队，提高透明度?</p><p class="ql-block">3)作为基层创造者，你有怎样的好建议， 给你的经理?</p>