成都天府国际机场招聘

追风踏浪1314

<h5><p></p><p>成都天府国际机场招聘岗位详情</p><div><br></div><p></p><p><b>一、天府国际机场两舱服务员</b></p><div><br><p>(一)岗位描述:<br>两舱服务项目隶属四川省机场集团航空地面服务有限公司客运服务部。两舱休息室位于天府国际机场航站楼内。两舱服务员主要为地服所代理航司的头等舱、商务舱、金银卡旅客、机场会员及自费购买服务的旅客提供服务,包括室内休息、餐饮点餐、专人陪同、远机位送行、行李管家、专属值机安检等。<br>(二)工作地点、时间及性质:<br>工作地点位于成都天府国际机场,该岗位执行综合计算工时(倒班)制。<br>(三)报名条件:<br>1、年龄:22-28周岁(1993年1月1日-1999年1月1日出生)。<br>2、性别:不限<br>3、身高:女性165cm(含)以上,男性175cm(含)以上。<br>4、学历:大专及以上学历,已取得毕业证且能在学信网上查实。<br>5、专业:空乘、酒店等服务类相关专业优先。<br>6、具有民航、酒店或高档会所服务工作经验者优先。<br>7、形象气质佳,综合素质强,身心健康,符合应聘岗位资质条件。<br>8、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。<br>9、服从公司岗位调配。<br>(四)薪酬福利:<br>1、薪资构成为岗位工资+业绩绩效+销售提成,综合月薪约6000元左右。<br>2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。<br>3、为员工提供国家规定的带薪年休假。</p></div><div><br></div></h5> <h5><div><br></div></h5><h5><b>二、客运服务部国内值机项目导乘</b><br>(一)岗位职责:<br>1. 负责所辖航空公司国内进出港、国际内代航班服务及引导工作。<br>2.按航空公司要求及不正常航班服务预案,负责不正常航班服务。<br>3.严格履行接、登机过程中的安全职责。<br>(二)申请报名条件:<br> 1、年龄:22-26周岁(1995年1月1日-1999年1月1日出生)。<br> 2、性别:不限<br> 3、学历:大专及以上学历,已取得毕业证且在学信网上查询有记录。 4、专业:民航运输专业或服务类相关专业<br> 5、身高:女生不得低于160cm(含),男生不得低于170cm(含),形象气质佳。<br> 6、具有民航工作或酒店服务工作经验者优先。<br> 7、具有良好的综合素质,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。<br> 8、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。 9、能服从公司岗位调配。<br> 10、身体健康(需经指定医院体检合格)。<br>(三)工作地点:<br>工作地点位于成都双流国际机场或者天府国际机场<br>(四)薪酬福利待遇<br> 1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资+绩效<br> 2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。<br> 3、提供国家规定的带薪年休假。</h5> <h5><div><b><br></b></div><div><b>三、机务部协勤员</b></div><div><br></div></h5><h5>(一)岗位职责:<br>1、根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。<br>2、实施设备维护保养和故障处理工作。<br>3、协助航线勤务员完成对飞机的航线勤务保障工作<br>4、数据录入及统计工作。<br>(二)申请报名条件:<br>1、年龄:20-33周岁(含)。<br>2、性别:男<br>3、身高:不得低于168cm(含)。<br>4、学历:大专及以上学历,已取得毕业证且在学信网上查询有记录。<br>5、专业:机务相关专业<br>6、具有两年及以上机务工作经验者优先。<br>7、掌握电工原理、空调原理、飞机基本常识、飞机安全管理知识的应聘者优先。<br>8、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。<br>9、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。<br>10、能服从公司岗位调配。<br>11、已完成两针或三针疫苗接种。<br>(三)福利待遇:<br>1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资+绩效工资:4400元/月-8000元/月。<br>2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。<br>3、提供国家规定的带薪年休假。<br>(四)工作时间、地点<br>1、工作地点位于成都天府国际机场或成都双流国际机场;<br>2、岗位执行综合计算工时制,倒班。</h5><div><br></div> <h5><p></p><div><br></div><p></p><p><b>四、机务部桥载设备操作员</b></p><p><br>(一)岗位职责<br>1. 根据生产任务安排,完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。<br>2. 实施设备维护保养和故障处理工作。<br>3. 数据录入及统计工作。<br>(二)申请报名条件<br>1、年龄:20-33周岁(含)。<br>2、性别:男<br>3、身高:不得低于168cm(含)。<br>4、学历:大专及以上学历,已取得毕业证且在学信网上查询有记录。<br>5、专业:机电设备、机械、电力等相关专业优先。<br>6、具有两年及以上机电设备、机械、电力等相关工作经验者优先。<br>7、掌握电工原理、空调原理、飞机基本常识、飞机安全管理知识的应聘者优先。<br>8、具有良好的综合素质,动手能力强,身心健康,符合应聘岗位的资格条件和胜任能力,且经公司指定医疗机构体检合格。<br>9、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格。<br>10、能服从公司岗位调配。<br>11、已完成两针或三针疫苗接种。<br>(三)薪酬福利待遇<br>1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,岗位工资+绩效工资:4250元/月-7500元/月。<br>2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。<br>3、提供国家规定的带薪年休假。</p><div><br></div></h5> <h5></h5><h5><b><br>五、机场安检护卫部安检员</b></h5><h5><br></h5><h5>(一)岗位职责:<br>1.对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品,以及空运货物、邮件实施安全检查<br>2.对执行飞行任务的飞机在它周围进行监护,对靠近飞机的所有人员进行证件检查<br>(二)报名条件:<br>1.18-35周岁(含)<br>2.高中(含)以上文化程度<br>3.男性净身高170CM(含)以上,女性净身高160cm(含)以上<br>4.退伍军人、持有《民用航空安全检查员职业资格证书》(复审有效期内)或机动车驾驶证(准驾车型B2以上且机动车驾驶证实习期满)的人员优先。<br>(三)福利待遇:<br>1.转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构:岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。<br>2.为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担,单位代扣代缴)。<br>3.工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假。<br>4.为员工提供多样化的发展道路,表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。<br>5.提供多样化的福利,包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。<br>6.提供制服和住宿。<br>7.试用期2个月,试用期间按正常工资的80%计发。</h5><div><b></b><br></div> <h5><p> </p><p><b>六、航站管理中心综合业务员</b></p><p><br>(一)岗位职责:<br>1.负责儿童乐园的日常管理及巡视工作。<br>2.负责儿童乐园主题游戏互动、活动教学等工作。<br>3.负责特殊旅客的帮扶服务。<br>4.负责商务中心日常管理工作。<br>5.负责流动问询服务。<br>6.负责开展特殊旅客服务。<br>7.负责落实首问责任制、首看责任制和首报责任制。<br>8.履行整合型管理体系文件所规定的相关职责。<br>9.完成领导交办的其他工作任务。<br>(二)应聘条件:<br>1.大专及以上学历,应届毕业生限航空运输类、旅游类、电子商务类、播音主持、表演艺术类、语言类、教育类相关专业,教育类应届毕业生优先,非应届毕业生需有以上行业相关工作经验。<br>2.20-25周岁(含);<br>3.五官端正,身高男性1.70m及以上,女性1.63m及以上;<br>4.普通话标准,具备一定的英语沟通能力;<br>5.具有一定的学习理解能力和沟通协调能力;<br>6.性格大方开朗,热情有耐心,具有亲和力;<br>7.能使用电脑进行简单文字、表格编辑。<br>(三)招聘基本要求<br>1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。<br>2.自愿从事综合业务员工作,服从航站区管理中心的管理。<br>3.身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲,无纹身,校正视力1.0以上,其他身体条件符合公安部第139号令要求,且经指定医疗机构体检合格。<br>4.背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定,出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。<br>(四)福利保障:<br>1.转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构:岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖励。<br>2.为员工缴纳社会保险、住房公积金(五险一金的个人部分自行承担,单位代扣代缴)。<br>3.工作满一年后,按国家规定享受带薪年休假。<br>4.为员工提供多样化的发展道路,表现优异者可晋升为班长并增加相应津贴。<br>5.提供多样化的福利,包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。<br>6.提供制服和住宿。<br>7.试用期2个月,试用期间按正常工资的80%计发。<br>(五)工作时间 & 工作地点:<br>1.工作地点:成都天府国际机场<br>2.工作时间:执行综合计算工时制,倒班、需要值班。</p><div><br></div></h5> <div><br></div><h5><b>七、机场停车场服务部收费员</b></h5> <div><br></div><h5><b>八、机场运输服务部驾驶员</b></h5> <div><br></div><h5><b>九、机场消防救援员、消防车驾驶员</b></h5><div><br></div> <h5><div><b><br></b></div><div><b>十、服务专车驾驶员、医救车驾驶员、拖车驾驶员、特种车驾驶员</b></div><div><b><br></b></div></h5> <h5><div><br></div><div><b>十一、技保部汽车电工、漆工、焊工</b></div><div><br></div></h5><h5>(一)岗位描述:<br>1.从事汽车维修电工相关工作,能独立维修、拆装机动车发动机整车线路。<br>2.负责车辆设备的喷漆工作,负责相关工具、设备和辅助消耗料的管理<br>3.负责部门下达的各类车辆、工具、设备、钢结构体的焊接、装配及修复工作;<br>负责按照国家安全生产法律、法规、及部门安全生产规定,开展焊接、装配等作业<br>(二)申请报名条件:<br>1、年龄:20-35周岁(含)<br>2、性别:男<br>3、身高:165cm及以上<br>4、学历:高中学历,需有2年及以上相关工作经验或大学专科及以上学历(经学信网查询)<br>5、学习能力强,具有良好的吃苦耐劳精神,能适应行政班+值班工作,且经公司指定医疗机构体检合格<br>6、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,背景调查合格<br>7、能服从公司岗位调配<br>8、已完成一针或两针的新冠疫苗接种<br>(三)薪酬福利待遇:<br>1、公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇,约6000-11000元/月。<br>2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。<br>3、提供国家规定的带薪年休假。</h5><div><br></div><div><br></div><div><h5><b>更多岗位:围界鸟情巡查员、货运调度员、配载员、旅检、廊桥操作员等。</b></h5><br></div><div><br></div> 联系人: 蒲先生 13558866995 (微信)<div><br></div><div>微信公众号: scxb-job (更多岗位详情)</div><div><br></div><div>专注成都就业十年,欢迎各大院校及同学咨询。<br><div><br></div></div>

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