<p class="ql-block"> 3月15日晚钱江新城支行组织营业厅员工及入行未满一年的员工开展了“内控大家谈”活动。活动旨在提高一线员工与新入行员工的内控合规意识，拉紧制度的红线，守住合规底线，进一步提高员工的业务水平。</p> <p class="ql-block"> 此次活动选取了八个违规案例，案例内容包括、理财销售、冲正业务、现金管理等，厅堂管理、综服经理、业务经理等不同岗位员工，从自身岗位出发，通过“分析问题成因”、“请出制度指导”、“提出业务建议”从而更好的理解制度，减少违规事件的发生。</p><p class="ql-block"> 支行内控合规指标官在每个案例讲解完成后，进行了案例点评，并分享经验。参会同事也积极参与讨论，分享自己的感受。</p> <p class="ql-block"> 最后，分管行长就此次活动进行了总结发言。此次活动中引用的违规案例都是发生在我们身边的，我们要从案例中汲取教训，严格遵守规章制度。</p><p class="ql-block"> 支行开展此次活动，意在帮助营业厅全体员工实现从“要我合规”到“我要合规”的转变，切实树立“想合规”的意识，着力打造“能合规”的本领。同时，也是为新入行员工扣好合规的“第一颗扣子”。</p>