萍乡中学召开第十二届教工代表大会第四次全体会议

美友38969613

<p class="ql-block">  3月14日上午,我校第十二届教代会第四次会议顺利召开。纪委书记刘海锋主持。</p> <p class="ql-block">  大会增选产生1名工会委员会委员,审议《萍乡中学2022年工作要点》。</p> <p class="ql-block">  大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。</p> <p class="ql-block">  首先,校长周新萍解读《萍乡中学2022年工作要点》。</p> <p class="ql-block">  周新萍校长说,2022年是我校作为新课程、新教材、新高考省级示范校建设的起步年,也是学校五年发展规划承前启后的关键年,是学校教育教学高质量提升年,是我校拔尖创新人才培养体系探索完善年。2022年学校工作总体思路是:深入实施学校“十四五”规划,咬定“作示范、勇争先”目标要求,紧扣责任为先、质量为基、育人为本、融合创新、内涵发展的思路,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,努力创建“全市领航、全省一流、全国知名,现代化、高质量、有特色、很幸福”的省级优秀重点中学,培育具有家国情怀、能够担当民族复兴大任的拔尖创新人才,办好人民满意的学校,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。</p> <p class="ql-block">  周新萍校长强调,学校一要强化引领,坚持正确的政治方向。从政治理论学习、强化党组织建设、思政课建设与师德师风建设等方面加强党的政治理论学习;二要突出重点,巩固提高教育教学水平。既要突出落实“双减”政策,也要突出细化“五项管理”,还要突出推进教学教研。三是创新突破,深化教育教学管理改革。在创新人才培养体系、课后服务模式、内部管理机制方面要进一步创新教学模式。四是统筹推进,促进学校工作高质量发展。干部与教师队伍,高考改革与教材衔接,本部发展和与翠湖校区建设,校本部向西规划发展还需进一步统筹推进。五是以人为本,提升师生幸福指数。在加强民主管理、社团管理、校友工作方面全方位提升师生幸福指数。六是敢于担当,树立萍中良好形象。今年学校践行三个承诺:陪伴是最好的教育,“不让”自己的学生到校外参加课后辅导,“不让”萍乡的百姓为优质高中教育而奔波。</p><p class="ql-block"> 周校长要求实现四个突破:学科奥赛争取进入冬令营,突破金牌;高考文理裸分争取进入省前十名;清北录取人数争取有新的突破;争取一本上线率达到60%以上,本科上线率达到95%以上。</p> <p class="ql-block">  代表们认真听取了周新萍校长关于《萍乡中学2022年工作要点》的解读。在征求意见结束后,《萍乡中学2022年工作要点》将作为学校工作指导性文件。</p> <p class="ql-block">  随后,<span style="font-size: 18px;">大会成功选举了杨井根同志为萍乡中学工会委员会委员。</span></p> <p class="ql-block">  本次大会的召开,充分体现了我校教职工代表民主参与、民主管理的主人翁精神和责任意识。今后,全体教职工将在校党委的带领下,继续发扬主人翁精神,支持学校改革,全力以赴推动学校各项事业高质量发展, 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。</p>

萍乡

学校

我校

周新萍

中学

高质量

创新

工作

要点

校长