机关事业单位“中人”在职转退休业务操作指南

顾月思情

<p class="ql-block">网厅系统中办理退休“中人”的在职转退休业务的具体操作流程及注意事项:</p><p class="ql-block">一、“中人”在职转退办理条件</p><p class="ql-block">单位及退休人员本人缴清2014年10月1日至退休当月基本养老保险、职业年金费用。</p> <p class="ql-block">二、流程及填表注意事项</p><p class="ql-block">(一)各单位通过网厅http://117.36.52.42:9999/jbwtqt申报,需提供以下资料,资料要求:1.所需表格原件均需签字、盖章;2.各种证件复印件统一使用A4纸规格,加盖单位公章。</p><p class="ql-block">1.机关事业单位工作人员退休(职)审批表(正反两面、双面打印);</p> <p class="ql-block">2.陕西省机关事业单位基本养老保险参保人员在职转退休业务申报表(网厅打印);</p> <p class="ql-block">3.社保卡复件(注明卡号和开户行信息);</p> <p class="ql-block">4.机关事业单位工作退休(职)人员调整待遇审批表;</p> <p class="ql-block">5.2014年度改革时调资表;</p> <p class="ql-block">6.退休前最后一次调资的调资表;</p> <p class="ql-block">7.2014年9月至退休时职务或职级变动的,需提供职务(职级)变动时的调资表或其他资料;</p><p class="ql-block">8.独生子女费审批表(申领独子费需提供)。</p> <p class="ql-block">在做在职转退休之前首先要核对“人员基本信息”和“人事信息”,人员基本信息重点核对出生日期、参加工作时间等,以退休审批表的数据为准;人事信息核对2014年9月所有信息,可按2014年调资表为依据,核对不一致的,点击“公共业务管理”----“人员参保管理”----“在职人员信息修改”进行修改并提交并打印参保人员信息修改表,申报,待中心审核完毕后再开始做在职转退休业务。</p> <p class="ql-block">(二)操作流程</p><p class="ql-block">第一步,点击 “公共业务管理”----“人员参保管理”----“人员在职转退休”----点击“社会保障号码”后的放大镜-----选择人员(双击)</p> <p class="ql-block">--下拉至“视同缴费信息”板块,</p> <p class="ql-block">点击添加(务必先点击添加后再进行下一步,否则会提示“未获取到计发比例”)在点击添加时,应考虑该人员是否存在间断工龄,存在间断工龄的,分段添加视同缴费年限,确保添加的视同缴费年限与退休审批表一致,添加完毕后;</p> <p class="ql-block">第二步,“改革后最后一次职务(技术职称)升降时对应的工资职级档次”核对2014年9月后到退休前是否有“职务”、“职级”、“职称”、“职级并行”的情况出现,如有相关情况,在有正式文件的情况下,将“改革后职务(技术职称)是否变化”修改为“是”,并填写变动当时的相关职务职级;如无变化,进行下一步;</p> <p class="ql-block">第三步,核对“退休时人事工资信息”,以退休前最后一次调资表为准,核对薪级,薪资,核对完毕后,进行下一步;</p> <p class="ql-block">第四步,核对“退休信息”,以退休审批表为依据,重点核对退休类别(是否病退、特退、退职等情况),核对“档案出生日期”,“参加工作日期”(如此项有错误,点击“公共业务管理”----“人员参保管理”----“在职人员信息修改”进行修改并提交审核)、“退休日期”、“待遇领取时间”等信息;</p> <p class="ql-block">第五步,核对“老办法工资标准”,与2014年调资表体现的级别进行核对,注意是否有教护10%;</p> <p class="ql-block">第六步,核对“老办法待遇信息”。本版块内容较多,请务必细心核对。“生活补贴”和“改革性补贴”标准按退休审批表上的相应职级填写;“保留地区补贴”按退休前最后一次调资表中的“地区补贴”金额填写;“各项补贴总额”填写住房补贴(标准为60)和未纳入津贴之和;“艰苦边远地区津贴”、“教护龄津贴”、“特级教师津贴”、“特殊教育津贴”、“山区津贴”五项按退休前最后一次调资表中填写;</p> <p class="ql-block">第七步,填写“财政代发项”,“独生子女父母补助金”项目按实际情况填写,需出具《机关事业单位退休(职)人员独生子女费审批表》,补助标准为106元;医疗补差标准为20元;</p> <p class="ql-block">第八步,填写“发放信息”,按照目前发放的银行卡信息,填写“银行类别”“银行账号”“银行户名”“领取人姓名”“领取人证件号码”项目,发放对象选发放到个人,核对无误后,进行下一步;</p> <p class="ql-block">第九步,填写“联系方式”,“联系地址”等信息;确认无误后,在上方点击“保存”,点击打印(1份)并签字加盖公章。(注意:不要关闭该页面,打印按钮在保存的旁边)</p> <p class="ql-block">最后在“业务状态管理”模块中的“业务申报与撤销”项目中,申报本项目。</p><p class="ql-block">(三)注意事项</p><p class="ql-block">1. 视同缴费信息应首先录入。(一般为参加工作时间----201409,有间断工龄的分段填写准确);</p><p class="ql-block">2.有提高教护龄10%的人员在“老办法工资标准中”选择“是”填写相关信息,注意“教护龄提高10%”与 “教护龄津贴”不同;</p><p class="ql-block">3.“银行类别”项目的相关信息,为保证发放顺利,按照现发放的银行卡信息填写;</p><p class="ql-block">4.打印分两部分:一部分为报表打印---公共业务管理----</p><p class="ql-block">人员信息变更表打印&nbsp;;另一份表在填写完在职转退页面保存后直接打印(在职转退休申报表),各报一份。</p> <p class="ql-block">最好在退休人员享受的退休待遇的一个月后(及领取退休工资一个月后),还要给其在养老系统里申报年金待遇,年金待遇是省上统一发放,需要单位在系统里提交申报。(具体流程见其他文章)</p>

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