枣林街道召开2022年工作会议暨“观念能力作风建设年”活动推进会

枣林杨曦

春风和畅花千树，不待扬鞭自奋蹄。3月6日上午，示范区枣林街道办事处在理工学院报告厅隆重召开2022年工作会议暨“观念能力作风建设年”活动推进会。办事处全体领导班子、机关全体工作人员，处直各单位负责人、各村（社区）“三委”班子成员、组干部和评选出的“五美庭院”代表户参加大会。会上党工委书记沈超做重要讲话，会议由人大联络处主任李栋山主持。 表彰先进鼓士气南春来主任宣读了《关于表彰2021年度优秀单位、先进单位、先进个人的决定表彰决定》。会议对2021年度综合考评优秀单位、先进单位，项目建设工作突出贡献单位，人居环境整治工作优秀单位、先进单位，平安建设工作先进单位、信访稳定工作先进单位、大气污染防治工作先进单位、清洁城市美化家园“1050”专项攻坚行动突出贡献单位、服务经济发展先进单位等10个集体奖项；72名先进工作者以及66户“五美庭院”获奖家庭进行了表彰。11轮颁奖导向鲜明，振奋人心;现场气氛热烈，鼓舞斗志。6名受表彰的代表进行了典型发言，针对各自领域的工作分享经验做法。 压实责任明任务枣林街道党工委书记沈超做了题为《振奋精神奋发有为努力开创枣林社会经济新局面》的重要讲话。客观总结分析了街道2021年度的工作成效、特色、经验及不足。部署了全处2022年工作思路，今年的工作目标总体要求是：全面围绕建设河南省副中心城市和南阳新城区建设展开，拉高工作标杆，跑出加速度，跨出高质量。统筹疫情防控和社会经济发展，统筹发展和安全、持续做好“六稳”，“六防”工作，持续改善民生。以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，推动经济发展提质提建，保持社会大局稳定，谱写新时代更加绚丽出彩的时代篇章，迎接党的二十大胜利召开。一是突出党建引领，汇聚新时代高质量发展的强大正能量。二是坚定不移地抓好项目建设，强化高质量发展的产业支撑。三是坚定不移地推进脱贫攻坚后评估与乡村振兴有效衔接，促进城乡协调发展。四是毫不松懈抓好常态化疫情防控工作。五是坚定不移地推进城市管理提质增效，在城市更新上取得更大的突破。六是坚定不移的强化社会治理，维护社会发展环境。七是坚定不移保障改善民生福祉，提升群众幸福指数。会上各村（社区）向党工委书记递交了《双违整治目标责任书》、《平安建设工作目标责任书》、《安全生产目标责任书》等5项目标责任书。进一步对各村（社区）、各责任单位压实责任，新的一年凭工作实绩论英雄，以落实成效定奖惩。 紧盯细节转作风会上，纪工委书记旦冉对全处各级“观念能力作风建设年”活动及“转、提、促”专项工作进行安排部署。号召全处上下转变作风，狠抓落实，凝聚干事创业强大合力。要按照习总书记“一分部署、九分落实”的要求，扑下身子钉钉子，不折不扣抓落实。一是要以上率下抓落实。从班子成员做起，从大办主任做起，从村“两委”做起，放下架子，扑下身子，身先士卒，沉在一线，带头攻坚克难，带头冲锋在前，甩开膀子，干出样子，一级做给一级看、一级带着一级干，形成以上率下抓落实、真抓实干促发展的浓厚氛围。二是要增强驾驭复杂局面的本领，在学与干中增能力、提水平、抓落实、出成效。三是紧盯发展任务，扛起“担当作为”的先锋旗帜。新的一年，枣林的发展依旧面临着艰巨而繁重的任务，产业发展、项目建设、基础设施、问题楼盘、1050专项攻坚、巩文巩卫、信访维稳等方面还有很多短板和弱项，每一方面的工作都需要各条战线上的同志主动担当、认真履职，紧盯目标任务，一项一项加以解决。今年全处要深入开展“观念作风能力”建设年活动，以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心，来一场观念能力作风大革命、大提升、大风暴攻坚战，营造躬身入局、担当作为、狠抓落实的浓厚氛围，每一名党员干部必须主动担当、踏实作为，尤其是大办主任、支部书记更应率先垂范、走在前列，紧盯各项任务，经常性地对照工作找不足、对照先进找差距，一手抓自身，一手抓好“口线（村）”负责同志和党员干部建设，积极投身于高质量发展的火热实践，更好地推动既定的各项决策部署落到实处、落地见效。