<p class="ql-block"> 近年来，国网临夏供电公司工会高度重视女工工作，将提高女职工整体素质作为着力点，把维护女职工合法权益和特殊利益作为落脚点，为女职工提供竭诚实在的“心连心”服务。</p> <p class="ql-block"> 据悉，随着公司高质量持续发展，职工工作负荷不断加重，使得职工在人文关怀、个人情感、心理疏导等方面的需要和诉求日益强烈。同时，紧随当今社会母乳喂养知识的普及和“二孩”政策全面放开，越来越多的女职工认同并选择母乳喂养。公司工会便以此为侧重点，持续加强服务女职工、关爱女职工理念，维护女职工特殊权益，妥善解决女职工实际需求，打造女职工“四期”保护服务平台，特为孕期和哺乳期女职工创造一个私密、卫生、舒适的休息及哺乳场所，扩大为职工办实事领域，为职工妈妈们安然度过特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务，实实在在的将民生关怀沁入到每位女职工的心中。</p> <p class="ql-block"> 在具体实施过程中，工会精心选址，最终定址公司一楼一间面积约70平米的阳光房作为母婴室，将其分为两片区域，一片区域用于满足哺乳期幼儿的日常料理；另外一片区域用于满足3-6岁儿童阅读、学习、益智游戏、玩乐等。同时，为母婴室制定了专属文化墙，张贴了管理制度、温馨提示标语、设施使用方法等，为职工妈妈们营造惬意祥和的母婴环境。</p> <p class="ql-block"> 小屋虽小，意义重大。建设“母婴室”，是公司推动女职工“四期”保护工作的首要任务。同样，也是凸显公司人性化的标志，是团结凝聚女职工的具体行动，更是对职场妈妈们的一种支持和理解。公司工会通过服务先行，做到尽善尽美。为有相应需求的女职工打造“专属营地”，充分的让女职工妈妈感受到了便利与保护，也感受到了来自公司党委、来自公司工会的尊重和关怀，让处于特殊时期的她们毫无后顾之忧，更能专心专注的投入工作中。并借助第112个国际妇女节的时间节点，全面开放母婴室，诚邀公司有需求的职工们前往使用。</p> <p class="ql-block"> 下一步，国网临夏供电公司工会将充分利用职工服务中心、职工文体活动中心等，聚焦新时代女职工新需求，持续推进母婴休息室规范化建设，拓展服务项目，提升精准化服务水平，不断增强女职工的幸福感和满意度，用实际行动诠释母婴休息室等各项暖心工程的品牌内涵。</p>