3月3日，莒南县消防救援大队召开纪律作风整顿提升活动动员部署会议，大队党委以及各站党支部全体指战员、站长助理、消防文员参加会议。会议由王恩栋大队长主持，杜树鹏教导员做动员讲话。<br> 会上，王恩栋大队长宣读了《全县干部作风整顿提升活动实施方案》，带领与会人员共同重温了黄慧林书记在全县干部纪律作风整顿提升活动动员会议上的讲话精神，结合全县近期发生的4起违反纪律作风事件，要求全体人员要深刻吸取教训，举一反三，认清当前纪律作风整顿工作无禁区、全覆盖、零容忍的形势和县委县政府惩治腐败的决心力度。一是要讲政治讲党性。时刻牢记职责使命、遵党规、守党纪，做合格党员。二是要严格自律严守底线。正确看待手中权力，自觉净化“生活圈”、“朋友圈”，做到与人交往有原则，切记“手莫伸，伸手必被捉”。三是要杜绝“潜规则”。破除各种“潜规则”，捋顺工作秩序，端正为民服务态度，让群众满意。<br> 杜树鹏教导员就大队当前存在的“党的观念不强，工作干劲不足，工作不敢担当，工作效率不高，工作作风不实”等问题进行了剖析：一是“懒”，党的观念不强。工作缺乏主动性，激情、干劲不足，许多人自我要求不高，没有学习意识和创新意识，长期停留在熬日子、做样子的状态，当一天和尚撞一天钟，有时连钟都不撞，稀里糊涂混日子。二是“断”，工作干劲不足。大局意识不强，工作中不善于上下沟通不善于横向协调，自我循环，导致工作断线，思路断章，在工作运行当中断断续续。三是“推”，工作不敢担当。对上级安排、布置的工作从来不深入思考和研究工作应该怎么干，对具体的任务能推就推、能不管就不管，脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里，不能沉下身来、主动思考、解决困难。四是“慢”，工作效率不高。因为懒，害怕学习思考、不求进步，导致工作能力不足，做起事来动作太慢，一天能完成的要做一个星期;因为慵，工作没有作为，导致成效不突出。五是“浮”，工作作风不实。部分人员工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。<br> 就落实全县干部纪律作风整顿提升活动要求，进一步强化全体消防指战员的作风纪律，会议要求：大队、站要对照纪律作风整顿提升活动方案内容，揽镜自照、深刻反思，全神贯注、全力以赴地抓好落实。一是发挥领导表率作用。大队党委、站党支部作为关键少数要发挥关键作用，自觉把思想和认识统一到班子主体责任履职上，争当扑下身子、甩开膀子的行动者，稳扎稳打、步步为营的实干家，心往一处想，劲往一处使，大力营造良好的政治生态，坚定攻坚克难的信心和决心。二是整顿工作不能走过场。在贯彻落实纪律作风整顿上要做到不搞变通、不搞形式主义，要认清形势，学会在新的形势、新的时代和新的规矩框架下开展工作，要依法行政，对队伍严格要求，对问题不回避、不掩饰、不护短，研究措施、落实责任，全力确保队伍绝对安全稳定。三是把整改作为活动目标。统筹安排日常工作和整顿活动，以整顿促工作，力争通过整改取得四个明显效果：精神风貌有明显改观。逐步形成积极向上、朝气蓬勃，争创一流，开拓创新的新面貌。纪律得到明显加强。形成政令畅通、令行禁止、团结奋斗的工作新机制。工作作风有明显转变。形成求真务实、真抓实干、为民服务的新风气。各项工作有新进展。把整顿成果体现在工作实绩上，推动工作再有新进展、再上新台阶。<br>